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襄陽汽車軸承股份有限公司:做好“引育用留” 激活“人才引擎”

2023-08-14 12:22:17 來源:中國勞動保障報


(資料圖)

“這些車里裝載著我設計的軸承!我為能選擇在襄陽生活、選擇到襄軸公司工作而驕傲!”近日,望著在道路上奔馳的比亞迪汽車,來自湖北省襄陽汽車軸承股份有限公司的朱奧雪自豪地說。

2021年“春招”期間,即將畢業(yè)的朱奧雪在人社部門組織的校園招聘會上,被襄陽汽車軸承股份有限公司的招聘信息所吸引。經過現(xiàn)場溝通交流,招聘專員從襄陽市的戰(zhàn)略規(guī)劃、公司的發(fā)展歷程、個人的職業(yè)規(guī)劃,以及襄陽市對高校畢業(yè)生就業(yè)的各項優(yōu)惠政策等方面進行了詳細介紹,讓朱奧雪看到了來襄陽發(fā)展的美好前景,堅定了其奔赴襄陽就業(yè)的決心。

在朱奧雪與同期入職的20名大學生完成崗前培訓后,公司安排優(yōu)秀工程師對其進行一對一“傳幫帶”。如今,朱奧雪已成長為公司年輕一代研發(fā)人員的優(yōu)秀代表,所在團隊研發(fā)的新能源汽車軸承獲得了客戶肯定,產品廣泛應用于以比亞迪為代表的新能源汽車。

襄陽汽車軸承股份有限公司自成立以來,始終以“為軸承行業(yè)培養(yǎng)專業(yè)人才”為己任,積極踐行穩(wěn)就業(yè)社會責任,發(fā)揮企業(yè)的技術與資源優(yōu)勢,服務人才培養(yǎng)。公司為新招聘的高校畢業(yè)生制訂了多階段、詳細的培訓計劃,幫助他們規(guī)劃職業(yè)生涯,開辟人才成長的綠色通道;與襄樊、南陽、隨州等周邊地區(qū)的多所技工院校合作,建立技術工人培養(yǎng)基地;定期聘請外部師資對全公司所有從事特殊工種作業(yè)人員進行培訓;經常組織中層干部、基層干部外出交流學習,赴外部科研機構培訓。一系列人才“引育用留”舉措暢通了人才成長通道。2022年,該公司獲評“湖北省就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進集體”。

在襄陽市出臺的“1+7”人才新政支持下,該公司積極參加襄陽市人社部門組織的人才招引活動。2020年以來,公司累計吸納高校畢業(yè)生就業(yè)120余人,幫助更多有志于從事制造業(yè)的青年人才在汽車軸承領域成長成才,收獲美好未來。

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