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今年以來，青海省就業(yè)部門以打造零工驛站為抓手，積極推進(jìn)零工市場建設(shè)、拓展零工就業(yè)服務(wù)。目前，全省共有各類零工市場近30個，日均求職規(guī)模2000多人，日均實現(xiàn)求職近1000人。

創(chuàng)新模式、拓展內(nèi)容，打造靈活務(wù)工新平臺。西寧市立足省會城市務(wù)工人員集中實際，“線上線下”雙向發(fā)力，實現(xiàn)“就業(yè)服務(wù)24小時不打烊”?！熬€上”充分利用“互聯(lián)網(wǎng)＋”、大數(shù)據(jù)、云服務(wù)等智能手段，多渠道歸集更新零工崗位信息、統(tǒng)一發(fā)布至零工驛站招聘網(wǎng)站，定期開展“直播帶崗＋推崗”，讓求職者屏幕前找工作。“線下”配備專職人社服務(wù)專員，為轄區(qū)內(nèi)靈活就業(yè)者和用工單位提供招工候工、信息推介、崗位匹配、政策咨詢、權(quán)益保障等公共就業(yè)服務(wù)。

用心服務(wù)、精準(zhǔn)匹配，靈活務(wù)工體現(xiàn)人社溫暖。格爾木市零工驛站從解決百姓生活不便、就近就業(yè)不便入手，打造“親民、實用”的零工驛站，不斷滿足靈活就業(yè)人員、殘疾人和大學(xué)生等不同類型求職者的個性化需求。

規(guī)范管理、嚴(yán)格執(zhí)法，靈活務(wù)工權(quán)益有保障。青海各級人社部門持續(xù)強化各類用工主體勞動監(jiān)察力度，規(guī)范管理、嚴(yán)格執(zhí)法，不斷改善用工環(huán)境，增強務(wù)工人員就業(yè)信心，全力保障務(wù)工人員權(quán)益。