8月3日，遼寧省政府新聞辦召開“優(yōu)化調整穩(wěn)就業(yè)政策措施進一步促發(fā)展惠民生助振興”新聞發(fā)布會，省人社廳黨組成員、副廳長朱雙友說，上半年，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)25.4萬人，同比增長3.6％；18歲至45歲群體新就業(yè)占比穩(wěn)步上升，達到65.2％，較去年年底提高3.2個百分點，全省就業(yè)形勢整體穩(wěn)定向好，實現(xiàn)了時間過半、任務過半，為實現(xiàn)全面振興新突破三年行動首戰(zhàn)告捷打出氣勢、筑牢基礎。

(相關資料圖)

就業(yè)是最基本的民生，是經(jīng)濟發(fā)展的“晴雨表”、社會穩(wěn)定的“壓艙石”。今年以來，為抓好國家政策落實，全力鞏固遼寧振興發(fā)展的良好態(tài)勢，遼寧省出臺《關于優(yōu)化調整穩(wěn)就業(yè)政策措施進一步促發(fā)展惠民生助振興的通知》?！锻ㄖ氛线|寧省人社、教育、衛(wèi)健、金融等19個部門穩(wěn)崗位、拓渠道、擴容量、兜底線政策措施，共涵蓋四個方面內容17條政策舉措。據(jù)預計，本輪政策釋放惠企等政策紅利20億元以上。

就業(yè)政策支持給力

3月23日，在西安科技大學的招聘會上，地質工程專業(yè)的韓德昊、趙馨悅2位同學與鞍鋼集團簽署了“未來之約”，相互約定碩士研究生畢業(yè)后相聚遼寧。

從3月份開始，遼寧省委組織部、省人社廳組織開展了2023年“夢筑遼寧才助振興”“百萬學子留遼來遼”專項行動暨“百校千企”人才對接計劃，全力促進高校畢業(yè)生留遼來遼就業(yè)創(chuàng)業(yè)。上半年，遼寧省共開展“百校千企”人才對接計劃校園招聘活動19場，累計組織參會用人單位3087家，提供就業(yè)崗位98197個，接收求職簡歷47457份，達成就業(yè)意向13668人，吸引了省內外高校超過10萬名畢業(yè)生線上線下參與。

“去年年底，我們就提前著手謀劃，今年制定了‘清單化、項目化、工程化’推進57項就業(yè)工作任務的實施方案，4月份又制定印發(fā)就業(yè)工作高質量發(fā)展三年提升行動方案，打造‘一攬子’政策工具箱，目前已出臺穩(wěn)就業(yè)政策措施158條?！边|寧省人社廳就業(yè)促進處處長閔初旭介紹。

遼寧省人社部門堅持高質量充分就業(yè)目標不動搖，最大限度釋放政策和制度紅利，最大程度降低企業(yè)生產運營成本、提供優(yōu)質就業(yè)服務。

重大政策清單化，援企穩(wěn)崗制度化，“緩、降、返、補”“直補快辦”“免申即享”，各項政策措施精準“滴灌”到企業(yè)。上半年，全省釋放人社領域援企減負政策紅利18.93億元，穩(wěn)定崗位72.9萬個，發(fā)放穩(wěn)崗擴崗專項貸款20.66億元，摸排重大項目265個、重點企業(yè)2205家，切實提升市場主體吸納就業(yè)和擴崗能力。

今年，遼寧省升級實施了“春暖遼沈·援企護航”保用工促就業(yè)助振興行動，滾動推進13個子行動，圍繞服務央地對接合作、重大項目建設等，聚焦支持3個萬億級產業(yè)基地、22個產業(yè)集群發(fā)展需要，密集推出就業(yè)援助月、民企招聘月、直播帶崗周，做到月月有招聘，周周有直播，天天都有就業(yè)新崗位。截至6月底，已累計開展招聘活動7110場次，提供崗位172.03萬個次，開展“三送”服務10.46萬次，解決市場主體用工40.15萬個。

抓實就業(yè)重點群體

這個夏天，遼寧的朋友圈再擴大。70多名清華學子、50位北大學子、近1200名來自“雙一流”高校的選調生，帶著憧憬、滿懷信心，奔赴遼寧、逐夢遼寧。這不僅是遼寧向廣大高校畢業(yè)生張開懷抱的精彩“定格”，更是奏響了“孔雀向北飛”的青春序曲。

清華大學田爭說：“我們感覺到了遼寧對人才的渴求，為我們提供了非常良好的就業(yè)環(huán)境，我希望發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢為遼寧發(fā)展貢獻力量?！?/p>

高校畢業(yè)生等青年是就業(yè)重點群體，更是推進高質量發(fā)展的重要驅動力。遼寧省始終把促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)擺在突出位置，創(chuàng)新性提出了“18-45歲中青年群體新就業(yè)占比”的新概念，增強對高校畢業(yè)生等青年就業(yè)關注度，搶先抓早、端口前移，著力吸引更多青年人才匯聚遼寧、留在遼寧。

遼寧省人社廳梳理公布了20條就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策清單，赴多個省份開展聯(lián)合招聘、人才對接，無縫銜接10項“就業(yè)服務”，組織全省2923家事業(yè)單位集中公開招聘，提供8600多個崗位，招募300名“三支一扶”計劃人員，上半年全省累計開展公共就業(yè)服務進校園活動213場，面向高校畢業(yè)生提供就業(yè)崗位30.4萬個。

東北大學馬克思主義學院趙浚副教授認為：“吸引高校畢業(yè)生等青年群體留遼來遼，為遼寧高質量發(fā)展提供了人才保障和智力支持。遼寧要積極擴大‘朋友圈’，搭建‘大平臺’，提升遼寧對人才特別是青年人才的吸引力，為遼寧全面振興建好人才儲備庫?！?/p>

持續(xù)優(yōu)化就業(yè)環(huán)境

8月3日，葫蘆島市舉行就業(yè)直播合作方案簽訂儀式，搭建網(wǎng)絡直播就業(yè)平臺，助力高質量就業(yè)促振興。據(jù)介紹，在線直播平臺每周在就業(yè)直播間開展直播帶崗，實地進入企業(yè)直播，現(xiàn)場展示企業(yè)場景、企業(yè)文化、勞動就業(yè)環(huán)境等，錄制短視頻發(fā)布企業(yè)招聘信息，真實體驗就業(yè)場景，預計每年提供穩(wěn)定就業(yè)崗位10萬個，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1萬人以上，失業(yè)人員再就業(yè)5000人以上。

沈陽市的“舒心就業(yè)”、大連市的“15分鐘就業(yè)服務圈”、鞍山市的“百所高校校地聯(lián)合促進就業(yè)平臺”、丹東市的“充分就業(yè)社區(qū)網(wǎng)格化服務體系”……今年以來，遼寧省統(tǒng)籌實施健全公共就業(yè)服務體系工程，組織公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務資源向社區(qū)、村鎮(zhèn)集聚。各地結合自身實際打造公共就業(yè)品牌，創(chuàng)新公共就業(yè)服務模式，暢通基層就業(yè)服務的“微循環(huán)”。

針對脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭，以及有殘疾的2023年未就業(yè)高校畢業(yè)生和長期失業(yè)青年群體，遼寧建立專門臺賬，實施“一人一檔”“一生一策”制度，對困難家庭高校畢業(yè)生給予不低于1200元的一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼，組織黨員干部開展精準結對幫扶，優(yōu)先提供崗位信息、優(yōu)先組織培訓和見習，激發(fā)就業(yè)內生動力。

遼寧省委、省政府高度重視困難群體就業(yè)，連續(xù)2年將“幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)”這一民生實事寫入政府工作報告。省人社廳通過強匹配、重培訓、優(yōu)保障、兜底線舉措，著力解決好老百姓就業(yè)的“煩心事”“揪心事”。

針對農民工、登記失業(yè)人員等群體，積極開展“春風行動”“就業(yè)援助月”等活動，提供“一對一”就業(yè)援助服務，抓好長期失業(yè)人員和大齡低技能勞動者兜底安置。上半年，遼寧省為農民工就業(yè)開展了專項招聘1400場次，發(fā)布崗位需求信息46.16萬個次，實現(xiàn)農民工轉移就業(yè)73.2萬人、失業(yè)人員再就業(yè)35.5萬人、就業(yè)困難人員就業(yè)3.77萬人，為18.42萬人“一對一”推薦就業(yè)崗位。

“在此基礎上，我省實施重點群體創(chuàng)業(yè)推進行動，重點支持新經(jīng)濟新業(yè)態(tài)創(chuàng)業(yè)發(fā)展，將創(chuàng)業(yè)服務向新業(yè)態(tài)傾斜、向基層傾斜，在大學生、農民工、退役軍人、殘疾人等群體中扶持培育優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)帶頭人并落實補貼政策?！边|寧省人社廳相關負責人介紹。

持續(xù)優(yōu)化環(huán)境，厚植創(chuàng)業(yè)土壤。上半年，遼寧省人社部門組織14個市啟動了新一輪省級創(chuàng)業(yè)型城市和公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務示范城市建設，全省新認定創(chuàng)業(yè)孵化基地23家，新培育創(chuàng)業(yè)帶頭人8000人，帶動就業(yè)4.5萬人次，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的輻射效應已然顯現(xiàn)。