7月24日，2023江蘇沿江八市聯(lián)動引才對接會在鎮(zhèn)江舉行，全國120所高校應(yīng)邀參會?，F(xiàn)場，6家高校被授予鎮(zhèn)江市優(yōu)秀高校人才工作站，6家企業(yè)被授予鎮(zhèn)江市優(yōu)秀企業(yè)人才工作站。目前鎮(zhèn)江已建成31家高校人才工作站和292家企業(yè)人才工作站，每年對成效較好的工作站評選優(yōu)秀、兌現(xiàn)獎勵。

學(xué)校和企業(yè)分別位于人才供需兩端，如何讓崗位人才“雙向奔赴”？鎮(zhèn)江市人社局牽頭實施大學(xué)生“聚鎮(zhèn)”和青年人才“歸雁”“兩大計劃”，持續(xù)開展“相約福地 才聚鎮(zhèn)江”名城名校攜手行等招才引智活動，為校企搭建溝通橋梁，奏響“校地企”合作樂章。今年上半年，該市引進大專以上人才19863人，智聯(lián)招聘發(fā)布的榜單顯示，鎮(zhèn)江位列2022年95后人才吸引力城市50強第32位。

【資料圖】

搭建平臺、聯(lián)動雙選，推動才崗精準(zhǔn)匹配

7月23日，為了讓參會的120所高校深入了解鎮(zhèn)江市情風(fēng)貌和產(chǎn)業(yè)狀況，集聚更多高校畢業(yè)生來鎮(zhèn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，鎮(zhèn)江市人社局結(jié)合鎮(zhèn)江各市、區(qū)重點產(chǎn)業(yè)和高校專業(yè)設(shè)置，將高校分為8個組，分別走進8個市、區(qū)，開展企業(yè)走訪、校地人才深度對接等活動。

“這是一場讓企業(yè)非常省心省力的活動，通過這個活動，我們可以同時去對接各大高校，了解他們有哪些個王牌專業(yè)符合我們的需求，這樣的話我們可以更加精準(zhǔn)地去匹配企業(yè)人才需求?！苯K超力電器有限公司人力資源部部長孫雪蓮說，企業(yè)人才需求主要集中在電子信息工程、電氣自動化、計算機等領(lǐng)域，因此更傾向于對接理工科見長的高校，“剛剛我們和中國礦業(yè)大學(xué)進行了對接，效果非常好?！?/p>

校企面對面，推動才崗精準(zhǔn)匹配。今年以來，鎮(zhèn)江市人社局組織該市重點企業(yè)赴省內(nèi)、周邊省份高校密集引才，赴東北、華中等地40余個城市舉辦“名城名校攜手行”赴外校園招聘活動，今年上半年累計組織市外招聘活動達46場。

鎮(zhèn)江擁有普通高校8所，在校大學(xué)生13.6萬名，科教資源豐富。鎮(zhèn)江市人社局與8所在鎮(zhèn)高校舉辦在鎮(zhèn)高校聯(lián)動雙選會，針對在鎮(zhèn)高校優(yōu)勢專業(yè)和“四群八鏈”重點產(chǎn)業(yè)人才需求，精心遴選相關(guān)產(chǎn)業(yè)企業(yè)進校攬才，促進產(chǎn)才精準(zhǔn)對接，挖掘在鎮(zhèn)高校人才資源“富礦”。今年以來，鎮(zhèn)江市人社局已組織3894家次企業(yè)線上線下走進在鎮(zhèn)高校引才，大學(xué)生留鎮(zhèn)率從2021年的21.42%提升至2022年的22.33%。

征集需求、打包推送，拓寬才崗對接渠道

在2023江蘇沿江八市聯(lián)動引才對接會上，江蘇沿江八市人社部門將1800家企業(yè)、3萬余個崗位需求，“打包”向參會的120所高校進行推送。這些崗位由人社部門會前圍繞參會高校特點進行征集。以鎮(zhèn)江丹陽市為例。該市人社局結(jié)合前期“百企畫像”調(diào)研結(jié)果，征集了61家重點企業(yè)的1481個人才需求，并列出需求量最大的專業(yè)大類，如機械類、材料類、電氣類、電子信息類等。

“丹陽發(fā)布的人才需求和我們學(xué)校的重點專業(yè)很是契合，我會重點和幾家企業(yè)再進行進一步的對接?！碧萍即髮W(xué)學(xué)生工作部部長趙明煜說，這樣的人才需求集中推送，為高校學(xué)子提供了更多的就業(yè)選擇。

今年以來，鎮(zhèn)江圍繞高端裝備制造、生命健康、數(shù)字經(jīng)濟、新材料四大產(chǎn)業(yè)集群，新型電力（新能源）裝備、汽車及零部件（新能源汽車）、高性能材料、醫(yī)療器械和生物醫(yī)藥、新一代信息技術(shù)、航空航天、海工裝備、智能農(nóng)機設(shè)備等八條產(chǎn)業(yè)鏈，集中征集重點企業(yè)人才需求，讓人才有崗位、發(fā)展有空間。今年1-6月，鎮(zhèn)江面向全國高校發(fā)布1045家企業(yè)人才需求12637個。

“我們正在構(gòu)建‘天網(wǎng)、地網(wǎng)、人網(wǎng)’三網(wǎng)合一的就業(yè)合作平臺，所謂天網(wǎng)就是發(fā)揮好互聯(lián)網(wǎng)作用，地網(wǎng)就是和人社部門建立常規(guī)化溝通渠道實現(xiàn)信息互補，人網(wǎng)就是和有關(guān)單位人員加強溝通，讓江大學(xué)子了解鎮(zhèn)江、走進鎮(zhèn)江企業(yè)。”江蘇大學(xué)黨委書記李洪波表示，人社部門及時將企業(yè)人才需求推送給學(xué)校，節(jié)約了學(xué)校的時間與人力成本。

數(shù)據(jù)賦能、一鍵對接，破除供需信息壁壘

在2023江蘇沿江八市聯(lián)動引才對接會上，鎮(zhèn)江市人社部門發(fā)布《鎮(zhèn)江市產(chǎn)業(yè)人才招引地圖》。地圖緊扣人才供需兩端，開發(fā)人才需求數(shù)據(jù)庫，繪制重點企業(yè)、合作高校和人力資源服務(wù)機構(gòu)三張圖譜。求職攬才只要點擊地圖，就可以一圖了解福地名城、一鍵實現(xiàn)才企對接。目前地圖已經(jīng)實現(xiàn)崗位人才需求常年動態(tài)征集、季度更新維護，“人才找崗位”做到智能檢索、精準(zhǔn)匹配，“企業(yè)招人才”可以根據(jù)人才需求搜索熱度優(yōu)化招聘方案。

鎮(zhèn)江充分運用大數(shù)據(jù)技術(shù)，為產(chǎn)才供需兩端破除信息壁壘，推進人才工作數(shù)據(jù)化、便捷化，更好服務(wù)地企業(yè)引才、人才擇業(yè)、市場培育、政府決策。目前產(chǎn)業(yè)人才招引地圖已上線110余所高校、100余家人力資源服務(wù)機構(gòu)、2000多家企業(yè)基本信息。

今年5月，鎮(zhèn)江籍在校大學(xué)生人才信息庫正式激活。信息庫通過征集鎮(zhèn)江籍在校大學(xué)生群體個人基本情況，建立電子檔案，通過發(fā)送短信和電子郵件等方式有針對性地為大學(xué)生實時推送鎮(zhèn)江人才需求，為鎮(zhèn)江籍在校大學(xué)生實習(xí)見習(xí)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供更便捷、全面的信息服務(wù)。

“我們將密集開展名城名校攜手行校園招聘活動，將人才引進專列開向全國；用活鎮(zhèn)江市產(chǎn)業(yè)人才招引地圖，服務(wù)企業(yè)引才、人才擇業(yè)、市場培育、政府決策?！辨?zhèn)江市人社局局長艾曉暉說，今年下半年將持續(xù)加大招才引智力度，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，確保全年集聚大專以上大學(xué)生4萬人。