今年以來，黑龍江省扎實(shí)開展新時(shí)代和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動，深入實(shí)施創(chuàng)建引領(lǐng)、品牌建設(shè)、機(jī)制創(chuàng)新、服務(wù)下沉等舉措，為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航，和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建工作進(jìn)展順利，效果初顯。

創(chuàng)建引領(lǐng)

積極開展示范活動

【資料圖】

今年3月，黑龍江省人社廳牽頭制定印發(fā)《關(guān)于深入推進(jìn)新時(shí)代和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動暨啟動“和諧創(chuàng)建龍江行”主題活動的實(shí)施方案》，謀劃用5年時(shí)間擦亮“和諧創(chuàng)建龍江行”品牌。

4月，黑龍江省組織開展首屆和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建示范活動，活動以“和諧促發(fā)展、和諧保穩(wěn)定”為主題，聚焦挖掘新產(chǎn)業(yè)、新經(jīng)濟(jì)、新業(yè)態(tài)企業(yè)創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系典型，全省有200余家企業(yè)踴躍參與。經(jīng)過省、市選拔推薦及多部門聯(lián)審，134家企業(yè)和2個(gè)工業(yè)園區(qū)脫穎而出，其中包括數(shù)字經(jīng)濟(jì)、生物經(jīng)濟(jì)、冰雪經(jīng)濟(jì)、創(chuàng)意設(shè)計(jì)等經(jīng)濟(jì)發(fā)展新引擎企業(yè)23家，新材料、高端裝備制造等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)23家，跨境貿(mào)易等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)企業(yè)6家，重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和百大項(xiàng)目企業(yè)36家。

“作為佳木斯市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的重點(diǎn)龍頭企業(yè)，我們一直努力打造一流現(xiàn)代農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈綜合服務(wù)園區(qū)，堅(jiān)持依法治企、民主管理，構(gòu)建企業(yè)與員工的命運(yùn)共同體?！备诲\象嶼金谷農(nóng)產(chǎn)有限公司是第一個(gè)向佳木斯市人社局提交申報(bào)材料的企業(yè)，公司副總經(jīng)理張景峰表示，申報(bào)全省和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)，就是想通過評選活動促進(jìn)企業(yè)完善創(chuàng)建機(jī)制，提高和諧度，適應(yīng)勞動關(guān)系發(fā)展的新形勢、新要求，對比典型，尋找差距，積極開拓，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康發(fā)展、職工獲得感幸福感不斷提升。

黑龍江省人社廳黨組成員于占淮介紹，黑龍江省將以“健全體制機(jī)制、打造特色載體、營造創(chuàng)建氛圍”為主線，以哈爾濱、綏芬河、黑河自由貿(mào)易區(qū)試驗(yàn)區(qū)為重點(diǎn)，大力推進(jìn)企業(yè)集聚區(qū)開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動，以園區(qū)、片區(qū)整體創(chuàng)建帶動更多企業(yè)參與到和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動中來。

選樹典型

精心打造示范樣板

今年以來，黑龍江省大力倡導(dǎo)“企業(yè)創(chuàng)建擴(kuò)范圍、園區(qū)創(chuàng)建固基礎(chǔ)、行業(yè)創(chuàng)建先行試”，鼓勵(lì)學(xué)先進(jìn)、樹典型、立標(biāo)桿。各地結(jié)合實(shí)際情況，推出了許多創(chuàng)新舉措。

雙鴨山市率先在本地制造行業(yè)開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建，印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)新時(shí)代和諧勞動關(guān)系行業(yè)創(chuàng)建活動的實(shí)施方案》，制定和諧勞動關(guān)系行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，制作三方標(biāo)識，開設(shè)首家基層公共服務(wù)站。該市重視以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，把牢創(chuàng)建工作總方向，協(xié)助13家企業(yè)建立了基層黨組織。

“行業(yè)創(chuàng)建是新時(shí)代和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建工作的新要求，對于我們來說是新事物，更是新挑戰(zhàn)?！彪p鴨山市人社局就業(yè)和勞動關(guān)系科科長宋春梅介紹，雙鴨山市人社局在省人社廳的細(xì)心指導(dǎo)下，通過學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)省份的做法，進(jìn)一步明確了創(chuàng)建工作的方向、重點(diǎn)和措施。目前，雙鴨山市和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建基礎(chǔ)不斷夯實(shí)，創(chuàng)建質(zhì)量顯著提升。

創(chuàng)新機(jī)制

做好人社政策宣傳

今年以來，黑龍江省創(chuàng)新實(shí)施“1＋2＋N”政策宣傳模式，即，立足用好1支隊(duì)伍（勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員隊(duì)伍），建立2份清單（企業(yè)用工問題需求清單和急難愁盼事項(xiàng)清單），整合N種服務(wù)手段，靠前服務(wù)、主動作為，當(dāng)好人社政策的宣傳員和指導(dǎo)員。

“我是2022年加入綏化市勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員隊(duì)伍的，參加了勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員崗位技能、勞動保障法律政策等培訓(xùn)，了解到省、市出臺的很多援企惠企政策包，幫助我們公司成功申領(lǐng)了穩(wěn)崗補(bǔ)貼、一次性留工補(bǔ)助、社保費(fèi)減免等補(bǔ)貼，有效化解了企業(yè)發(fā)展中遇到的一些難題?！苯眨邶埥≈性偕鷱U舊家電拆解有限公司人力資源經(jīng)理于蕾說。

綏化市人社局勞動關(guān)系科科長劉少華介紹，他們建立健全了2份清單，分類梳理問題并利用人工智能云播報(bào)、短視頻、動畫演示等多種形式回應(yīng)企業(yè)關(guān)切，制作了38個(gè)有關(guān)和諧勞動創(chuàng)建活動、新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益維護(hù)、勞動保障法律法規(guī)等方面的云播報(bào)和短視頻，受到企業(yè)的好評。

服務(wù)下沉

提升企業(yè)發(fā)展與勞動者維權(quán)效能

黑龍江人社廳發(fā)揮“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)”職能作用，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，暢通服務(wù)企業(yè)“快速通道”和解決問題“綠色通道”，不斷提升勞動關(guān)系公共服務(wù)水平。

前不久，哈爾濱市一家大型連鎖超市遇到經(jīng)營困難，欲與旗下所有連鎖門店的數(shù)百名員工解除勞動合同。哈爾濱市人社局了解情況后，及時(shí)介入，研究對策。

哈爾濱市勞動人事爭議仲裁院院長張喜華表示，“這些員工從業(yè)時(shí)間長、業(yè)務(wù)熟練、經(jīng)驗(yàn)豐富，是十分寶貴的人力資源。有用工需求的企業(yè)招錄了他們，不僅能彌補(bǔ)用工缺口，還能減少崗前培訓(xùn)的時(shí)間和成本”。他們先后聯(lián)系、協(xié)調(diào)了比優(yōu)特超市、哈達(dá)農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場、正陽家電等企業(yè)，梳理企業(yè)用工需求，了解被裁減員工就業(yè)意愿，開展技能特長比對，召開崗位對接交流會，一次性促成63名被裁減員工轉(zhuǎn)崗就業(yè)。