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近日，北京市印發(fā)《關(guān)于北京市人力資源服務(wù)業(yè)促進重點群體就業(yè)的若干措施》，通過人力資源服務(wù)業(yè)進一步推動重點群體就業(yè)政策落實，實施重點群體就業(yè)促進工作，在更大范圍、更大程度上發(fā)揮政策引領(lǐng)、市場驅(qū)動作用，實現(xiàn)就業(yè)促進能力疊加和倍增效應(yīng)，為重點群體實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)提供更加廣闊的空間。

“政府＋市場”聯(lián)合發(fā)力，擴大重點群體就業(yè)覆蓋面。開展人力資源服務(wù)機構(gòu)、企業(yè)人力資源經(jīng)理進校園等就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)活動。引導(dǎo)人力資源服務(wù)機構(gòu)開展系列主題招聘活動。

“穩(wěn)崗＋拓崗”同頻共振，推動創(chuàng)新服務(wù)穩(wěn)保就業(yè)。結(jié)合當(dāng)前求職招聘特點，打造“直播招聘樣板間”為企業(yè)招聘提供便利。支持人力資源服務(wù)機構(gòu)走訪重點用工企業(yè)，搭建就業(yè)橋梁，疏解企業(yè)招工難的問題。

“培訓(xùn)＋就業(yè)”鏈條服務(wù)，提高重點群體就業(yè)能力。面向重點群體，支持人力資源服務(wù)機構(gòu)開發(fā)針對性、多樣化的培訓(xùn)課程。搭建“培訓(xùn)＋就業(yè)訂單直通車”，提供重點群體參加免費技能培訓(xùn)后直接上崗就業(yè)模式。

“內(nèi)需＋外延”雙向強化，實施區(qū)域協(xié)作提高就業(yè)率。推動建立人力資源服務(wù)領(lǐng)域跨區(qū)域交流協(xié)作機制，暢通跨地區(qū)勞務(wù)協(xié)作渠道，引導(dǎo)京津冀區(qū)域人力資源合理流動。持續(xù)深化京津冀人力資源服務(wù)協(xié)作，促進京津冀三地人力資源服務(wù)行業(yè)融合發(fā)展。

“引導(dǎo)＋規(guī)范”協(xié)同治理，強化監(jiān)管營造良好市場秩序。通過開展經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)一體化綜合監(jiān)管、清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆?，為重點群體就業(yè)營造良好市場環(huán)境。嚴密防范各類違法違規(guī)問題維護市場良好秩序，切實保障勞動者等各類市場主體合法權(quán)益。