為高校畢業(yè)生提供就業(yè)補貼、安家補貼和房票補貼，為有創(chuàng)業(yè)意愿的提供創(chuàng)業(yè)補貼、場租補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等創(chuàng)業(yè)扶持政策……浙江省臺州市這一片廣闊天地，孕育著無限可能，越來越多高校畢業(yè)生選擇在臺州就業(yè)創(chuàng)業(yè)、安家落戶。

(資料圖片)

去年，臺州圍繞全國青年發(fā)展型城市建設，加大大學生招引力度，新引進了10.2萬名大學生。今年，臺州計劃全年再引進10萬名大學生，力爭將臺州打造成長三角創(chuàng)業(yè)者城市、青年發(fā)展型城市。

聚焦就業(yè)“最后一公里”

2022年畢業(yè)于浙江科技學院的小張，前不久終于擁有了一份合適自己的新工作，并享受到了臺州給力的創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策。

小張的這份新工作是臺州夜視麗新材料的材料工程師崗位，得益于臺州市就業(yè)服務中心開展的“就業(yè)走基層服務到個人”活動。

“剛畢業(yè)那會兒，我曾在一家保險公司工作過，但因性格原因辭職了?！毙堈f，“感謝就業(yè)服務中心的工作人員，根據我的專業(yè)特長、待遇、工作地點等需求，‘量體裁衣’為我介紹了新工作，并詳細講解了臺州的就業(yè)政策，讓我感受到了家鄉(xiāng)對于人才的關注和重視?！?/p>

小陳是臺州開放大學的應屆畢業(yè)生，因身體原因暫未就業(yè)，該中心工作人員向其推薦了吉鑫祥叉車制造公司的標書專員崗位，鼓勵其積極就業(yè)。

小張和小陳只是“就業(yè)走基層服務到個人”活動中的一小部分受益者。過去半個月里，臺州市就業(yè)服務中心聚焦高校畢業(yè)生就業(yè)“最后一公里”，分批上門走訪，服務16-24歲登記失業(yè)青年，深入了解其就業(yè)、見習、培訓等意愿并進行逐一登記，詳細解讀大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，介紹臺州就業(yè)招聘網等求職渠道，技能培訓、就業(yè)見習等對接渠道，并贈送人社《辦事不求人指南》，現(xiàn)場提供適合的工作崗位，將公共就業(yè)服務到個人。

今年6月，臺州市就業(yè)服務中心還特意整理了一份高校畢業(yè)生在臺州就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策清單并公開發(fā)布，展現(xiàn)出臺州對人才的滿滿誠意。

創(chuàng)業(yè)園里孵化“潛力股”

大大小小的電商產業(yè)園、大學生創(chuàng)業(yè)園、眾創(chuàng)空間等，已經成為萬千青年創(chuàng)業(yè)者在臺州創(chuàng)業(yè)就業(yè)的家園。

臺州人社部門積極行動，為新創(chuàng)辦的中小企業(yè)提供物理空間、基礎設施和一系列的服務支持，從而降低創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)風險和創(chuàng)業(yè)成本，提高創(chuàng)業(yè)成功率。目前，臺州經認定的創(chuàng)業(yè)示范基地共有21家，其中，國家級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地1家，省級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地7家，各地優(yōu)秀園區(qū)、平臺的示范引領作用逐漸顯現(xiàn)。

記者走進位于椒江的方遠電商創(chuàng)業(yè)園，園區(qū)負責人葉程介紹，園區(qū)自 2016年投入運營，現(xiàn)有80多家小微企業(yè)在此“播種”“發(fā)芽”“成長”，并為創(chuàng)業(yè)者提供了約100個免費工位及場地。

從開園之初便入駐的臺州市合壹兒童用品有限公司，經過六七年的發(fā)展，已擁有小鹿米利等多個兒童用品品牌。其辦公場地從一開始的200平方米，已擴充到如今的1400平方米，辦公環(huán)境舒適，配備員工休閑區(qū)、茶水間、健身房等區(qū)域。

該公司創(chuàng)始人黃松是90后，他表示，很感謝臺州助力高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的好政策，讓他在創(chuàng)業(yè)之初，享受到了房租、社保方面的減免優(yōu)惠，每年至少節(jié)省好幾萬元。

去年畢業(yè)的小王是00后，他與朋友合伙在方遠電商創(chuàng)業(yè)園租了間70平方米的辦公室，主營三維動畫設計，目前與縫紉機行業(yè)多家知名企業(yè)達成合作?！耙淮涡詣?chuàng)業(yè)補貼有5000元，房租減免每月至少幫我省了5000元，還有社保補貼等政策，非常暖心，讓我們這樣的創(chuàng)業(yè)者信心大增?！毙⊥醣硎?。

臺州市就業(yè)服務中心相關負責人介紹，在支持大學生自主創(chuàng)業(yè)方面，臺州推出的服務涉及創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息、一次性創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)場租補貼、創(chuàng)業(yè)社會保險補貼、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼等，“真金白銀”為創(chuàng)業(yè)者助力。

“五送一護”拓寬就業(yè)渠道

當下的臺州，比以往任何時候都更為渴求創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才，把人才作為決勝未來的核心資源，作為提升城市能級的關鍵變量，不斷加大招才引才的決心和力度。

近年來，臺州人社部門把做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作作為一項重要政治任務，從維護社會大局穩(wěn)定、推動人社事業(yè)高質量發(fā)展的高度，推進高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。

今年6月，臺州正式實施的《2023年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃》，以“青春護航 就創(chuàng)未來”為主題，開展“送政策拓渠道”“送崗位促匹配”“送資源助創(chuàng)業(yè)”“送培訓強技能”“送幫扶優(yōu)服務”“就業(yè)權益護航行動”等“五送一護”系列活動，充分拓寬就業(yè)渠道，做實做細就業(yè)服務，兜牢青年就業(yè)底線，引導青年轉變就業(yè)觀念，健全高校畢業(yè)生等青年就業(yè)促進機制，力爭在臺求職或臺州籍未就業(yè)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)幫扶全覆蓋。

臺州市人社局黨組成員、副局長何韜表示，全市人社系統(tǒng)將以全方位拓展就業(yè)崗位、大規(guī)模開展招聘服務、針對性開展技能提升、高質量推進創(chuàng)業(yè)就業(yè)、精準化開展就業(yè)幫扶、進一步保障合法權益六項工作為重點，用心用情做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作，對廣大畢業(yè)生扶一把、送一程，聚焦“最后一公里”，強化在一線提供服務、在一線解決問題、在一線提升效率，進一步營造促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作氛圍。