自然失業(yè)率上升的原因有哪些?

1、勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)的變化

一般來說，青年與婦女的自然失業(yè)率高，這些人在勞動(dòng)力總數(shù)中所占比例的上升會(huì)導(dǎo)致自然失業(yè)率上升。

2、科技進(jìn)步的影響

目前社會(huì)的科技水平在不斷提高，大量的新技術(shù)應(yīng)用到生產(chǎn)中，使得社會(huì)的勞動(dòng)生產(chǎn)率不斷提高，為了獲取更高的收益，企業(yè)就會(huì)減少對(duì)勞動(dòng)力的需求，使得失業(yè)人數(shù)增加，同時(shí)還有一部分文化水平不高的人員也會(huì)被淘汰。

3、政府政策的影響

如失業(yè)救濟(jì)制度使一些人寧可失業(yè)也不從事工資低、條件差的職業(yè)，增加失業(yè)人數(shù);最低工資法使企業(yè)盡量少雇用人，尤其是技術(shù)水平差的工人，同時(shí)也加強(qiáng)了用機(jī)器取代工人的趨勢(shì)。

4、區(qū)域性勞動(dòng)力需求的影響

每個(gè)區(qū)域?qū)τ趧趧?dòng)力的需求是不一樣的，當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)如果對(duì)某方面人員的需求比較充分，那么這個(gè)地區(qū)對(duì)于人員的需求就會(huì)比較高，如果當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)對(duì)于人員的需求較少，會(huì)使得當(dāng)?shù)氐淖匀皇I(yè)人員增加。

過低的失業(yè)率有哪些影響?

就中國(guó)而言，過低的失業(yè)率可以讓社會(huì)更加穩(wěn)定，同時(shí)可以降低一定程度的社會(huì)犯罪率，減少社會(huì)不同收入階層的財(cái)富分化和貧富分化。

當(dāng)然也有不好的，那就是擴(kuò)大社會(huì)的勞動(dòng)力缺口，基層勞動(dòng)力不足，這樣底層行業(yè)就必須提升薪資水平，同時(shí)加重中小企業(yè)的用人成本，進(jìn)而演變成通脹情況的惡化。

另一方面失業(yè)率過低會(huì)使得勞動(dòng)力的向上發(fā)展意愿不足。