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為加強(qiáng)仲裁辦案指導(dǎo)監(jiān)督，防范違規(guī)違紀(jì)辦案，提高仲裁辦案質(zhì)效，7月底至10月，廣西組織開展全區(qū)勞動人事爭議案件百日集中評查。
廣西聚焦案件事實(shí)認(rèn)定、法律政策適用、程序執(zhí)行和文書質(zhì)量等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，從受理、庭審、文書、送達(dá)、歸檔等5方面制訂38條具體評查內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行案卷現(xiàn)場隨機(jī)抽查和雙人評查制度，確保評查內(nèi)容全面、評查標(biāo)準(zhǔn)明確、評查程序公正、評查結(jié)果嚴(yán)謹(jǐn)。
為提升評查質(zhì)效，廣西通過本級自查、市級抽查和縣級互查等形式先行開展市縣兩級案件自查整改工作；同時(shí)以市為單位，開展區(qū)內(nèi)交叉評查；最后組成自治區(qū)評查組選擇部分地區(qū)開展實(shí)地評查，并向廳黨組專題報(bào)告評查情況，向各地通報(bào)評查結(jié)果。評查采取聽取報(bào)告、座談了解、查閱案卷等多種方式，瞄準(zhǔn)制度性、程序性、共性問題，確保找準(zhǔn)辦案風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
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