“我看到馬曉云在微信群里發(fā)的企業(yè)招聘信息后，感覺這個崗位工資待遇還可以，就和其他人一道乘坐火車去了廣東?！苯衲瓿?，甘肅平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)四十里堡鎮(zhèn)的趙安云在勞務(wù)信息員馬曉云的介紹下，和同鎮(zhèn)的老鄉(xiāng)一起去廣東揭陽市海門電廠務(wù)工。通過一個月的技能培訓(xùn)，趙安云擔(dān)任了檢修員，每個月能拿到7200元左右?！吧蠉徱粋€月了，除了當(dāng)?shù)貧夂蜻€有些不適外，工作生活都適應(yīng)了?！壁w安云說。

據(jù)平?jīng)鍪袆趧?wù)辦主任趙先鋒介紹，近年來，為擴大勞務(wù)輸轉(zhuǎn)規(guī)模，持續(xù)增加農(nóng)村勞動力務(wù)工收入，平?jīng)鍪腥松缇忠悦撠殑趧恿橹攸c，打造出“市級銜接、縣負(fù)總責(zé)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌、村級實施”的四級聯(lián)動、全覆蓋的勞務(wù)服務(wù)體系。

搭建服務(wù)平臺 實現(xiàn)“人找活”

(資料圖)

“通過搭建供需信息平臺，平?jīng)鍪写蛟焖募壜?lián)動勞務(wù)服務(wù)體系，改變了過去‘人找不到活、活找不到人’的現(xiàn)象?！壁w先鋒說。

平?jīng)鍪泄灿?02個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1457個行政村，有超過100萬農(nóng)村勞動力。為保障全市勞務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動勞務(wù)服務(wù)體系建設(shè)，2018年至今，平?jīng)鍪忻磕晖度?00萬元、縣區(qū)每年投入不低于200萬元，用于勞務(wù)基地、智慧勞務(wù)平臺、村級勞務(wù)服務(wù)體系、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)市場主體培育等項目建設(shè)。

作為全市首家規(guī)范化、專業(yè)化的“一站式”服務(wù)平臺，平?jīng)鍪袆趧?wù)市場目前已入駐10家本地中介機構(gòu)，并建立了統(tǒng)一的線上運營網(wǎng)站、公眾號、App和線下崗位對接宣傳機構(gòu)，實現(xiàn)用工招聘線上與線下同步。

同時，為保障全市勞務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和勞務(wù)服務(wù)體系建設(shè)，平?jīng)鍪幸?guī)定政府要用足、用好就業(yè)資金，優(yōu)先保障貧困勞動力培訓(xùn)輸轉(zhuǎn)工作需要，省市扶貧獎勵資金、財政專項扶貧資金、縣區(qū)涉農(nóng)整合資金也要向勞務(wù)產(chǎn)業(yè)助推脫貧攻堅傾斜。

完善信息發(fā)布 做到“活找人”

“去年，我被聘為勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人，可以直接將收集到的用工信息與崆峒區(qū)勞務(wù)辦和用工企業(yè)進(jìn)行對接。”馬曉云說，今年，她已將63名四十里堡鎮(zhèn)的農(nóng)村勞動力輸轉(zhuǎn)到廣東務(wù)工。

據(jù)了解，平?jīng)鍪幸劳袆趧?wù)市場和政府性東西部協(xié)作，對接市內(nèi)外、東部地區(qū)大型企業(yè)，從而提供優(yōu)質(zhì)崗位。為擴展崗位渠道，平?jīng)鍪懈鲄^(qū)縣還通過當(dāng)?shù)厝松缇趾蛣趧?wù)辦引導(dǎo)各類企業(yè)、勞務(wù)中介機構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人等提供崗位信息，對收集的信息和崗位進(jìn)行核查、歸納，確保崗位、工資、服務(wù)的真實性。

怎樣真正把崗位送到群眾身邊？華亭市每村配備一名鄉(xiāng)村公益性崗位勞務(wù)信息員，協(xié)助人社部門做好招聘信息發(fā)布、求職信息收集、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人員信息收集等工作。靜寧縣則依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)公司、勞務(wù)專干和村級勞務(wù)信息員將崗位信息張貼進(jìn)村，動員農(nóng)村勞動力尤其是脫貧勞動力參加招聘會，去鄉(xiāng)村就業(yè)工廠、幫扶車間等企業(yè)就業(yè)。

據(jù)趙先鋒介紹，平?jīng)鍪懈鬣l(xiāng)鎮(zhèn)確定負(fù)責(zé)人和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)專干，結(jié)合各村的人口、勞動力分布等情況，對縣級推送的崗位信息進(jìn)行分配后推送至各村，統(tǒng)一收集整理外出務(wù)工人員信息，用于組織輸轉(zhuǎn)及后續(xù)服務(wù)。同時，全市各村設(shè)立專門的勞務(wù)信息員，結(jié)合駐村幫扶干部，對崗位信息以入戶、村民廣場張貼崗位信息、村民微信群等方式進(jìn)行實地宣傳推介，將有意愿外出就業(yè)的農(nóng)村勞動力信息分類整理。