“我的專業(yè)是材料成型與控制工程,想找一份與專業(yè)匹配的工作,期望薪酬在6000元左右。”日前,在江蘇理工學(xué)院常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組團(tuán)招聘會上,該校學(xué)生何杰向心儀的坤泰車輛公司投遞了簡歷。
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今年以來,江蘇省常州市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)將引才與促就業(yè)工作相融合,通過遴選優(yōu)質(zhì)企業(yè)入校招聘,舉辦高校畢業(yè)生線上線下專場招聘會等形式,搭建企業(yè)與高校畢業(yè)生溝通交流平臺,助力高校畢業(yè)生“好就業(yè)”“就好業(yè)”。
招聘入校
引人才活水
在今年2月舉辦的“新能源之都”常州高層次人才上海大學(xué)專場招聘會上,21家常州經(jīng)開區(qū)明星企業(yè)帶著新能源技術(shù)工程師、機(jī)械工程師、軟件工程師等近400個(gè)就業(yè)崗位前來招才引智,每個(gè)崗位平均年薪在15萬元至20萬元之間。部分崗位福利亮眼,中天鋼鐵集團(tuán)有限公司打出贈送博士產(chǎn)權(quán)住房的吸睛政策。
“我的專業(yè)是智能科學(xué)與技術(shù),現(xiàn)在讀大二。只要崗位合適,畢業(yè)后我非常愿意來常州工作?!闭衅笗F(xiàn)場,一些在讀學(xué)生也早早開始做起了職業(yè)規(guī)劃,提前了解企業(yè)招聘信息。
“每場校招開始前,我們都會調(diào)查企業(yè)用工需求,聯(lián)系高校招生就業(yè)負(fù)責(zé)人詳細(xì)了解畢業(yè)生就業(yè)需求,精心挑選出優(yōu)質(zhì)企業(yè)參加校園招聘會?!背V萁?jīng)開區(qū)人社局人力資源管理與就業(yè)促進(jìn)科副科長李潔說?!敖衲辍赫小_啟后,從入校企業(yè)看,新能源、光電材料、智能裝備制造等行業(yè)的人才需求持續(xù)釋放。在與學(xué)校對接的過程中,我們發(fā)現(xiàn)畢業(yè)生對新能源領(lǐng)域的就業(yè)期待也在持續(xù)升高?!?/p>
校地合作
促精準(zhǔn)對接
“請大家以接龍的形式,把想入校招聘的學(xué)校名單發(fā)在群里?!痹诔V萁?jīng)開區(qū)人社局政企聯(lián)絡(luò)群里,這條消息一發(fā)出就得到了眾多企業(yè)的響應(yīng)。南京工業(yè)大學(xué)、揚(yáng)州大學(xué)、南京理工大學(xué)……李潔將群里的信息一一記錄?!拔覀儗⒏鶕?jù)企業(yè)的需求,積極推進(jìn)高校與行業(yè)企業(yè)開展供需對接,組織企業(yè)入校招聘。”
近年來,常州經(jīng)開區(qū)積極為企業(yè)與高校的洽談合作創(chuàng)造條件、搭建平臺,不斷深化校地合作、校企合作。2021年,常州經(jīng)開區(qū)與河海大學(xué)、常州大學(xué)、常州工學(xué)院等學(xué)校簽署就業(yè)合作協(xié)議。
“我校與常州經(jīng)開區(qū)積極開展校地合作,學(xué)生對該區(qū)優(yōu)質(zhì)企業(yè)認(rèn)可度普遍較高?!苯K理工學(xué)院學(xué)生工作處副處長蔣婧透露,各地入校招聘的企業(yè)數(shù)不少,學(xué)院更關(guān)注的是學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量問題。為此,學(xué)院精心挑選優(yōu)質(zhì)企業(yè),每天組織就業(yè)宣講會,每周舉行學(xué)院、行業(yè)專場宣講會,每月舉辦大型招聘會,幫助企業(yè)與學(xué)生實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)對接。
一人一策
破就業(yè)“孤島”
企事業(yè)單位求賢若渴,畢業(yè)生們卻十分謹(jǐn)慎地選擇就業(yè)崗位。部分畢業(yè)生表示,用人單位的性質(zhì)、地域、規(guī)模,工作崗位的薪資待遇、上升通道、與專業(yè)對口程度等條件都是他們的關(guān)注點(diǎn),他們更希望第一份工作就能“一步到位”。
“我是自動(dòng)化專業(yè)的,有意來常州發(fā)展,想找一份研發(fā)類的工作,可以請您幫忙推薦嗎?”在“職引未來--2023年大中城市巡回招聘江蘇大學(xué)站”招聘現(xiàn)場,江蘇大學(xué)自動(dòng)化系畢業(yè)生卞詩雨問道。常州經(jīng)開區(qū)人社局工作人員根據(jù)她的簡歷和意向,一對一將她帶到對口企業(yè)。
“我們公司實(shí)行8小時(shí)工作制,公司有師徒結(jié)對活動(dòng),可為新入職員工提供各類培訓(xùn),幫助新員工快速適應(yīng)工作。”常州市凱迪電器股份有限公司招聘負(fù)責(zé)人向卞詩雨介紹。一番交流后,卞詩雨投遞了簡歷。
“做細(xì)做實(shí)就業(yè)工作,我們不僅‘一人一策’及時(shí)幫助學(xué)生調(diào)整就業(yè)策略,還創(chuàng)新直播帶崗方式,讓輔導(dǎo)員走進(jìn)企業(yè)?!笔Y婧說,在邀請企業(yè)人事專員走進(jìn)直播間推介崗位的同時(shí),讓學(xué)校輔導(dǎo)員、就業(yè)指導(dǎo)員化身主播,走進(jìn)企業(yè)實(shí)地考察,實(shí)時(shí)呈現(xiàn)企業(yè)的生產(chǎn)、生活環(huán)境,為高校畢業(yè)生安心就業(yè)保駕護(hù)航。
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