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今年以來，安徽省滁州市人社部門加大技能人才培育力度，全面推進(jìn)技能強(qiáng)市工作。目前，全市技能人才總量達(dá)22.6萬人，高技能人才占勞動者比例超30％以上。

滁州市以政策“扶技”，出臺《滁州市政府支持技工大市建設(shè)若干意見》，進(jìn)一步健全技能人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵機(jī)制，加快培育能工巧匠，為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供技能人才支撐。滁州市制定地方教育費(fèi)附加和中職生均撥款標(biāo)準(zhǔn)，確保地方教育附加費(fèi)用于職教比例不低于30％、中職生均撥款標(biāo)準(zhǔn)及時兌現(xiàn)。滁州市還實行普惠中等職教政策，對在滁州就業(yè)并簽訂一年以上勞動合同畢業(yè)生，一次性給予3000元就業(yè)補(bǔ)助。

滁州市聯(lián)合“育技”，把“校企合作、產(chǎn)教融合”作為培育高技能人才的重要方式，圍繞八大產(chǎn)業(yè)鏈，精準(zhǔn)選擇合作項目。市縣兩級職業(yè)院校共與180多家企業(yè)簽訂聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議，通過“訂單式”“冠名班”“雙元制”模式，以名師引領(lǐng)、集團(tuán)辦學(xué)、校企共建方式，3年來共培育“技能＋學(xué)歷”復(fù)合型技能人才2.05萬名，就業(yè)率達(dá)98.5％，其中本地就業(yè)率超七成以上。

滁州市還以競賽“提技”，開展職業(yè)技能培訓(xùn)、建立技能大師工作室，并對員工進(jìn)行技能培訓(xùn)和職業(yè)技能等級認(rèn)定。今年以來，滁州市共開展政策性培訓(xùn)1.6萬人次，新增持證技能人才2250人，按高級工、技師、高級技師分別給予2000-5000元技能補(bǔ)貼，組織“首席技師”選拔，每人每月發(fā)放津貼1000元。滁州市充分發(fā)揮職業(yè)技能競賽示范、引領(lǐng)、帶動作用，組織市級職業(yè)技能競賽6場，共表彰獲獎?wù)?8名，命名“滁州工匠”10名。