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截至目前，廣東省東莞市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園已成功吸引44家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)入駐。2022年，東莞市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園開(kāi)展的“名企直通車(chē)”云端招聘會(huì)系列活動(dòng)，在一個(gè)月內(nèi)通過(guò)20場(chǎng)云聘會(huì)和4場(chǎng)直播帶崗，為2140家企業(yè)提供18000個(gè)崗位，達(dá)成就業(yè)意向5100余人次，還促成了東莞市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園與貴州省人才市場(chǎng)簽訂人才輸送與培訓(xùn)基地合約。這些得益于東莞市人社局開(kāi)展誠(chéng)信服務(wù)等級(jí)評(píng)定，促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的一系列措施。

以評(píng)促改規(guī)范環(huán)境

東莞市人社局出臺(tái)《關(guān)于加快推動(dòng)我市人力資源服務(wù)業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施細(xì)則（暫行）》。在此基礎(chǔ)上，東莞市先后印發(fā)《東莞市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信服務(wù)等級(jí)評(píng)定暫行辦法》《東莞市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)行動(dòng)實(shí)施方案》等一攬子政策，針對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展誠(chéng)信服務(wù)等級(jí)評(píng)定，通過(guò)以評(píng)促改，創(chuàng)建良好的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序和信用環(huán)境，落實(shí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展政策。在誠(chéng)信服務(wù)等級(jí)評(píng)定中，東莞市通過(guò)對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的信用狀況、服務(wù)能力和服務(wù)績(jī)效等18項(xiàng)內(nèi)容、51個(gè)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全方位考察。誠(chéng)信服務(wù)等級(jí)由低到高依次為A級(jí)、AA級(jí)、AAA級(jí)、AAAA級(jí)、AAAAA級(jí)。獲評(píng)AAAAA級(jí)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)將同時(shí)獲得“誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”稱(chēng)號(hào)。值得注意的是，誠(chéng)信服務(wù)等級(jí)評(píng)定申請(qǐng)實(shí)行“一票否決”制。凡在申請(qǐng)前2年內(nèi)，未按時(shí)參加?xùn)|莞市人社、市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)年度報(bào)告公示的，許可、備案或者注冊(cè)登記信息發(fā)生變更時(shí)未依法向東莞市人社、市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)辦理變更手續(xù)的，受到人社、市場(chǎng)監(jiān)管、稅務(wù)、公安、應(yīng)急管理部門(mén)行政處罰的，不配合或未如實(shí)參與人社部門(mén)組織開(kāi)展的各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、材料報(bào)送工作的，或者被確定為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，不予評(píng)定誠(chéng)信服務(wù)等級(jí)。誠(chéng)信服務(wù)等級(jí)評(píng)定結(jié)果公布后，東莞市將其作為評(píng)價(jià)、判斷人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信服務(wù)狀況，實(shí)施差異化管理的重要依據(jù)。2022年，在首批人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信服務(wù)等級(jí)評(píng)定工作中，全市有26家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)獲得星級(jí)評(píng)定，其中3家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)榮獲5A誠(chéng)信服務(wù)等級(jí)認(rèn)定。

優(yōu)化行業(yè)提升效能

為助力誠(chéng)信服務(wù)等級(jí)評(píng)定成果，督促人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)不斷提高守法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信服務(wù)意識(shí)，東莞市建立人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)走訪機(jī)制，加強(qiáng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)巡查監(jiān)督，督促機(jī)構(gòu)做好輸入輸出人員報(bào)備。2022年，東莞市共對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展相關(guān)檢查3084家次。同時(shí)，東莞市積極舉辦人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園推介暨人力資源政策宣講會(huì)。截至目前，共向33家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)推介人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的入園條件、流程及扶持政策，宣傳東莞扶持人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的系列政策措施，詳細(xì)解答誠(chéng)信服務(wù)機(jī)構(gòu)的申報(bào)流程、條件及標(biāo)準(zhǔn)。東莞市還以人社分局專(zhuān)場(chǎng)和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)專(zhuān)場(chǎng)的形式，召開(kāi)《廣東省人力資源市場(chǎng)條例》專(zhuān)題培訓(xùn)，共同營(yíng)造統(tǒng)一開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)有序的人力資源市場(chǎng)秩序。目前，東莞市人社部門(mén)正在不斷完善《東莞市人力資源誠(chéng)信服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法》，為東莞市加快人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展繪就藍(lán)圖。