(資料圖)

今年以來，吉林省人社廳主動(dòng)作為，全力謀劃并積極推動(dòng)全省人社系統(tǒng)“萬名人社干部進(jìn)萬企”相關(guān)活動(dòng)。活動(dòng)開展以來，取得了積極成效，人社服務(wù)企業(yè)體系基本建立，人社服務(wù)企業(yè)氛圍得到增強(qiáng)。

此次活動(dòng)，主要圍繞“三送、三幫、一促進(jìn)”展開，即萬名人社干部為萬戶企業(yè)送政策、送補(bǔ)貼、送技能，幫市場(chǎng)主體（企業(yè)）招工引才、幫市場(chǎng)主體（企業(yè)）降本減負(fù)、幫市場(chǎng)主體（企業(yè)）練兵強(qiáng)技，促進(jìn)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系開展。通過定點(diǎn)對(duì)接、跟蹤聯(lián)系，進(jìn)一步解決人社服務(wù)“最后一公里”問題。通過簽訂“承諾卡”、發(fā)放“聯(lián)系卡”、送上“明白卡”，確保市場(chǎng)主體（企業(yè)）利益“應(yīng)享盡享”。

吉林省人社部門遵循“有呼必應(yīng)、無事不擾、用心服務(wù)、辦就辦好”要求，積極推進(jìn)落實(shí)“萬名人社干部進(jìn)萬企”活動(dòng)。每一名人社干部作為服務(wù)專員及時(shí)向企業(yè)推送、宣傳就業(yè)、社保、人才、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系等方面的政策措施，指導(dǎo)企業(yè)用足用好惠企政策。對(duì)符合各項(xiàng)補(bǔ)貼申報(bào)條件的企業(yè)，積極幫助協(xié)調(diào)解決申報(bào)過程中出現(xiàn)的相關(guān)問題，并全程跟進(jìn)服務(wù)。主動(dòng)了解企業(yè)招工引才的實(shí)際需求，協(xié)助企業(yè)制定招聘計(jì)劃、參加招聘活動(dòng)、發(fā)布招聘信息，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工，多種形式開展招工引才相關(guān)工作。截至3月底，全省人社系統(tǒng)與8720家企業(yè)完成了“一對(duì)一”對(duì)接聯(lián)系，幫助企業(yè)解決了一批“急難愁盼”問題。全省收集企業(yè)需求3669項(xiàng)，已幫助解決2248項(xiàng)。截至目前，全省累計(jì)舉辦各類招聘會(huì)810場(chǎng)（次），為1.57萬戶企業(yè)發(fā)布崗位需求12.17萬個(gè)，達(dá)成用工意向4.42萬人。

此外，吉林省積極落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)“降免返補(bǔ)擴(kuò)”6.9億元，其中失業(yè)、工傷保險(xiǎn)降費(fèi)減負(fù)4.18億元，緩繳4045萬元；補(bǔ)發(fā)一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助資金461萬元；發(fā)放技能提升補(bǔ)貼1.07億元；失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)圍優(yōu)惠政策落實(shí)1.16億元；發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助資金292.65萬元。