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近年來，山東省濟寧市人社部門持續(xù)推進“促進重點群體就業(yè)專項行動”，制定崗位開發(fā)、就業(yè)服務等一系列有針對性的幫扶措施，促進女性就業(yè)。

“因為要照顧孩子，一直想找個時間相對自由的工作。人社局打電話告訴我‘媽媽崗’的工作條件后，我第一時間就報名了?！闭劶澳壳肮ぷ鳎易°羲h金莊鎮(zhèn)戈山村的龐玉美滿意地說，“目前已經(jīng)在‘鴻潤食品’上班，公司離家只有十分鐘路程，每天工作不足6小時，一個月算下來能掙到3000元?！?/p>

濟寧鴻潤食品有限公司是一家食品加工企業(yè)，為幫助女性就業(yè)，在泗水縣人社部門的指導下，他們專門設置了一批工序簡單、上手快、易操作的崗位作為“媽媽崗”，并組建“媽媽班”生產(chǎn)線，實行計件工資，提供免費午餐。

“除時間靈活之外，‘媽媽崗’還有一個最大的特點就是可實現(xiàn)子女的免費托管。今年，公司的‘媽媽班’生產(chǎn)線已擴展到4條，210名媽媽實現(xiàn)就近就業(yè)。”濟寧鴻潤食品有限公司人力資源部部長任廣偉介紹。

據(jù)悉，泗水縣已陸續(xù)在4家勞動密集型企業(yè)開設“媽媽崗”工作線，設置“媽媽崗”460個。

除了積極探索“媽媽崗”模式外，濟寧市還實施城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動，創(chuàng)設環(huán)衛(wèi)保潔、文化設施管護等適合女性的崗位，幫扶女性就業(yè)困難人員就業(yè)。2022年，全市共開發(fā)城鄉(xiāng)公益性崗位5.5萬個，其中安置女性3.5萬人。開展保育員、面點師、養(yǎng)老護理員等實操性強的專業(yè)（工種）培訓，提高其就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。今年以來，全市已培訓女性2965人次，為328名女性創(chuàng)業(yè)者發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款9115萬元。