今年以來，山東省濟(jì)寧市人社局聚焦職業(yè)指導(dǎo)、招聘平臺(tái)、創(chuàng)業(yè)促進(jìn)、優(yōu)化服務(wù)等方面，持續(xù)創(chuàng)新舉措、提升水平，全力護(hù)航高校畢業(yè)生就業(yè)。

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優(yōu)化職業(yè)指導(dǎo)

把好就業(yè)“方向盤”

“一旦你具備了核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)際上就離端起自己的金飯碗不遠(yuǎn)了……”近日，在濟(jì)寧市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心，高級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師屈云龍正在通過抖音號(hào)和濟(jì)寧人力資源市場(chǎng)的官方視頻號(hào)進(jìn)行同步直播，就高校畢業(yè)生在就業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中遇到的各種問題答疑解惑。

今年以來，濟(jì)寧市增加了線上職業(yè)指導(dǎo)頻次，組織專業(yè)化職業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍，圍繞職業(yè)規(guī)劃、求職方法、就業(yè)心態(tài)等主題展開線上指導(dǎo)，讓高校畢業(yè)生等群體足不出戶，就能獲得公共就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。截至目前，全市已圍繞“談?wù)剬?duì)慢就業(yè)的認(rèn)識(shí)”“當(dāng)心求職陷阱”等內(nèi)容舉辦職業(yè)指導(dǎo)“云課堂”18期，在線參與1.8萬余人次。

面對(duì)多樣化、快速變化的職場(chǎng)要求，濟(jì)寧市從供需兩端發(fā)力，精心研發(fā)師資、求職兩套課程，供指導(dǎo)師和求職者選擇。一方面，針對(duì)基層職業(yè)指導(dǎo)師隊(duì)伍的理論短板，精心研發(fā)了3個(gè)職業(yè)指導(dǎo)工作人員培訓(xùn)課程，并對(duì)當(dāng)?shù)馗咝?10名輔導(dǎo)員和縣（市、區(qū)）職業(yè)指導(dǎo)工作人員進(jìn)行試點(diǎn)培訓(xùn)；另一方面，結(jié)合人力資源市場(chǎng)行情分析和職業(yè)指導(dǎo)工作實(shí)踐，面向高校大學(xué)生，精心研發(fā)了15個(gè)“前置化”職業(yè)生涯規(guī)劃課程。今年以來，濟(jì)寧學(xué)院、濟(jì)寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院等院校已引入上述線上指導(dǎo)服務(wù)，開展職業(yè)指導(dǎo)系列課程、專題講座10次，1300余名學(xué)生聆聽講座。

優(yōu)化市場(chǎng)招聘

構(gòu)建就業(yè)“大平臺(tái)”

“我是2022屆護(hù)理系學(xué)生，非常感謝人社部門和學(xué)校提供這么好的平臺(tái)，讓我在學(xué)校就能找到適合自己的就業(yè)崗位?！睗?jì)寧醫(yī)學(xué)院2022屆護(hù)理系畢業(yè)生張明珠感慨道。她所說的平臺(tái)，正是濟(jì)寧市人社局推出的“名校人才直通車”系列活動(dòng)。

近年來，濟(jì)寧市人社局聚焦崗位供需精準(zhǔn)對(duì)接，開展公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園活動(dòng)，辦好“局長(zhǎng)帶崗-名校人才直通車”“孔孟之鄉(xiāng)·文化濟(jì)寧-名校人才直通車”等各類招聘活動(dòng)，有效提高了高校畢業(yè)生的就業(yè)率。今年以來，全市已舉辦“名校人才直通車”活動(dòng)44場(chǎng)，參與單位7125家（次），初步達(dá)成就業(yè)意向1.83萬人。

濟(jì)寧市還積極實(shí)施大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)、“職等你來就業(yè)同行”百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項(xiàng)行動(dòng)，為高校畢業(yè)生搭建云上招聘平臺(tái)，打造了“24小時(shí)不打烊”的招聘市場(chǎng)。同時(shí)，通過進(jìn)企業(yè)直播帶崗等方式，邀請(qǐng)企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人為大家展示企業(yè)環(huán)境、在線回答疑問，讓高校畢業(yè)生“云”上觀企、線上選崗、網(wǎng)上對(duì)接，打破了招聘求職活動(dòng)的地域限制。

此外，為更好匹配移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代高校畢業(yè)生求職需求，濟(jì)寧市人社部門自主開發(fā)了“就業(yè)地圖”。高校畢業(yè)生通過“濟(jì)寧市人力資源市場(chǎng)”微信公眾號(hào)打開“就業(yè)地圖”，附近的企業(yè)崗位就會(huì)自動(dòng)出現(xiàn)。同時(shí)，濟(jì)寧市人社部門還開發(fā)了“智慧匹配”平臺(tái)，通過數(shù)據(jù)比對(duì)，將符合條件的崗位信息和人才信息向求職人員和企業(yè)雙向推送，通過數(shù)據(jù)“多跑路”，實(shí)現(xiàn)求職“零跑腿”。

優(yōu)化政策幫扶

拓寬就業(yè)“主渠道”

濟(jì)寧市積極落實(shí)社保補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼等各項(xiàng)惠企政策，全力穩(wěn)定就業(yè)崗位，鼓勵(lì)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。為支持企業(yè)吸引高層次的高校畢業(yè)生到濟(jì)就業(yè)，濟(jì)寧市設(shè)立了引才補(bǔ)貼，對(duì)新引進(jìn)的博士研究生、碩士研究生、全日制本科畢業(yè)生，3年內(nèi)分別按照每人每月5000元、2000元、1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。今年以來，全市已發(fā)放社保補(bǔ)貼4043.08萬元，惠及4.14萬人；發(fā)放引才補(bǔ)貼898.6萬元，惠及本科及以上青年人才878人。

同時(shí)，濟(jì)寧市將見習(xí)范圍擴(kuò)大到離校3年內(nèi)有見習(xí)意愿的高校畢業(yè)生、外地高校畢業(yè)生、海外留學(xué)生和職業(yè)院校畢業(yè)生等群體，并面向全市企事業(yè)單位募集7400個(gè)就業(yè)見習(xí)崗位，向提供見習(xí)崗位的單位發(fā)放見習(xí)補(bǔ)貼，支持企業(yè)為高校畢業(yè)生提供見習(xí)機(jī)會(huì)。

魯抗醫(yī)藥股份有限公司是“山東省就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進(jìn)集體”?！?021年，魯抗共吸納了96名高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)，企業(yè)也享受了70.38萬元的就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的高校畢業(yè)生，公司會(huì)直接和他們簽訂勞動(dòng)合同，見習(xí)人員留用率達(dá)到了84％。在人才引進(jìn)方面，魯抗引進(jìn)了52名碩士研究生、87名本科生，公司也因此獲得了249.51萬元的人才補(bǔ)貼。”公司人資黨群部副經(jīng)理陸偉華說。

優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)

涵養(yǎng)就業(yè)“營養(yǎng)源”

“我一直有個(gè)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)，看到在學(xué)?？梢詤⒓觿?chuàng)業(yè)培訓(xùn)的消息，我就報(bào)名了。老師系統(tǒng)地給我們講解了創(chuàng)業(yè)的流程、相關(guān)的政策等，還通過沙盤、路演等方式進(jìn)行了模擬。我現(xiàn)在對(duì)創(chuàng)業(yè)充滿了信心。”山東理工職業(yè)學(xué)院飛機(jī)機(jī)電專業(yè)的學(xué)生吳振華說。濟(jì)寧市積極組建創(chuàng)業(yè)大學(xué)，組織優(yōu)秀教師走進(jìn)校園開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，讓他們?cè)谏蠈W(xué)期間即可做好畢業(yè)后的創(chuàng)業(yè)規(guī)劃。

濟(jì)寧市為解決高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)初期普遍面臨的資金短缺問題，積極優(yōu)化創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款服務(wù)，在全省率先推行“一站式”服務(wù)、“信用貸”試點(diǎn)、“政銀擔(dān)”模式。全市300多家銀行網(wǎng)點(diǎn)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)都可以辦理創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)。創(chuàng)業(yè)者通過手機(jī)地圖即可查詢最近的銀行網(wǎng)點(diǎn)、咨詢相關(guān)業(yè)務(wù)，提高了申請(qǐng)的便捷度；在郵儲(chǔ)銀行申請(qǐng)20萬元以下貸款，在滿足“經(jīng)營狀況、資信狀況良好，符合銀行信用等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)”的情況下，創(chuàng)業(yè)者不用再提供任何擔(dān)保，申請(qǐng)門檻大大降低。截至目前，全市已為199名高校畢業(yè)生辦理創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2912萬元。