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近年來，江蘇省張家港市深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，以服務(wù)發(fā)展、穩(wěn)定就業(yè)為導(dǎo)向，加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，3年累計(jì)新增高技能人才4.3萬人，高技能人才占技能勞動(dòng)者比例達(dá)到38％以上。

技能培訓(xùn)打出“組合拳”。實(shí)施“技能張家港行動(dòng)”，建立線下培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、技能競賽、項(xiàng)目制培訓(xùn)、企業(yè)新型學(xué)徒制培養(yǎng)等相結(jié)合的“全天候不打烊”培訓(xùn)形式，每年開展政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)3.2萬人次，促進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)與產(chǎn)業(yè)無縫對接。

技能認(rèn)定打通“壁壘關(guān)”。建立技能人才與管理人才、專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)轉(zhuǎn)換通道，落實(shí)職業(yè)資格、職業(yè)技能等級與專業(yè)技術(shù)職務(wù)比照認(rèn)定制度。將高技能人才納入人才禮遇體系，高技能人才可享受子女入學(xué)、購房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、薪酬補(bǔ)貼等禮遇政策。

技能發(fā)展打破“天花板”。開展特級技師評審試點(diǎn)，電氣高級技師陳希云成為江蘇省首批、張家港首位特級技師，突破原先技能人才發(fā)展的“天花板”，拓展技能人才發(fā)展通道，持續(xù)引領(lǐng)技能人才愛崗敬業(yè)、鉆研技藝。

技能激勵(lì)打造“生態(tài)圈”。連續(xù)10年舉辦“行行出狀元”職業(yè)技能大賽，累計(jì)表彰1000多名優(yōu)秀高技能人才；培育高技能人才“全國勞動(dòng)模范”2名,全國技術(shù)能手、江蘇工匠、省技術(shù)能手等230名；推廣技能人才企業(yè)年金集合計(jì)劃，提高技能人才薪酬福利水平。