四川省攀枝花市大力實施“人才興攀”戰(zhàn)略，于近日出臺《關于實施“人才興攀”戰(zhàn)略加快建設川西南滇西北人才創(chuàng)新發(fā)展聚集地的意見》等系列人才政策，在平臺建設、選拔培養(yǎng)、成長激勵等方面進一步加強了對技能人才的政策支持力度，拉動技能人才隊伍發(fā)展壯大。

《意見》表示，攀枝花市將對新創(chuàng)建的各類技能人才培養(yǎng)平臺予以建設經費支持，對職業(yè)、技工院校專業(yè)建設予以補貼，對市級及以上技能大師工作室給予8萬至30萬元建設資助，對市級及以上技能人才培訓基地給予5萬至200萬元建設資助，對市級及以上技能競賽集訓基地給予10萬至50萬元建設資助。相關部門設立“人才綜合服務專窗”“攀枝花人才碼”等專屬人才服務平臺，以高效便捷服務支持技能人才培養(yǎng)平臺建設。

攀枝花市計劃實施技能人才賦能計劃，由政府出資，每年選派綜合素質優(yōu)、技能水平高的優(yōu)秀技能人才赴國內院校、企業(yè)、培訓基地等開展觀摩學習、實操實訓、技能交流等。實施技能人才激勵計劃，依托“攀枝花工匠”“攀枝花青年技能人才”2個人才項目，分層級開展領軍型技能人才和青年拔尖技能人才的選拔培養(yǎng)，給予培養(yǎng)對象所在單位1萬至2萬元培養(yǎng)資助經費。

《意見》還表示，進一步擴大高層次技能人才認定范圍，將中華技能大獎獲得者、天府工匠等20余類技能人才納入市高層次人才管理體系，享受相應待遇。對于新獲得相應榮譽稱號、獎項的技能人才，給予個人和所在單位一次性培養(yǎng)獎勵。落實“天府英才”B卡制度，為技能人才提供安居服務、醫(yī)療保健、父母養(yǎng)老、子女就學、配偶就業(yè)等全面保障。