今年以來，廣西壯族自治區(qū)賀州市人社部門全面強(qiáng)化黨對就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，以開展春風(fēng)行動等一系列就業(yè)服務(wù)專項活動為契機(jī)，整合各方資源、拓寬各類渠道、凝聚各級力量，以“紅色動能”打通就業(yè)服務(wù)“最后一公里”。一季度全市實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)2199人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的31.41％，為打好“穩(wěn)就業(yè)保民生攻堅戰(zhàn)”開好局起好步。

賀州市各級人社部門黨組深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策，履行就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭部門職責(zé)，協(xié)調(diào)鄉(xiāng)村振興、殘聯(lián)、總工會等部門，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部、村（社區(qū)）“兩委”干部、駐村工作組的作用，結(jié)合疫情防控排查、返鄉(xiāng)回流監(jiān)測、政策宣傳等工作，或帶頭下沉一線、入戶走訪，或通過線上問卷調(diào)查、電話微信聯(lián)絡(luò)等方式，精準(zhǔn)掌握農(nóng)村勞動力、高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)困難人員等重點(diǎn)群體的就業(yè)意向。定期開展脫貧人口、殘疾人、困難職工家庭就業(yè)信息的數(shù)據(jù)比對，整合資源、力量聯(lián)合開展就業(yè)幫扶工作。一季度，全市開發(fā)城鎮(zhèn)公益性崗位762個、鄉(xiāng)村公益性崗位995個，實(shí)現(xiàn)失業(yè)人員再就業(yè)910人。

春風(fēng)行動期間，各級人社部門開展“黨建引領(lǐng)促就業(yè)”活動，由局黨組成員帶隊聯(lián)系走訪轄區(qū)內(nèi)園區(qū)企業(yè)，第一時間收集企業(yè)用工需求，當(dāng)好企業(yè)與求職群眾的“牽線人”。各級人社部門因地制宜舉辦線上線下春風(fēng)行動招聘會64場，累計提供就業(yè)崗位6.7萬個，達(dá)成就業(yè)意向3281人次。賀州市就業(yè)服務(wù)黨支部在線下設(shè)置“黨員先鋒崗”服務(wù)窗口的同時，還引導(dǎo)廣大黨員干部通過“賀州微就業(yè)”公眾號做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳解讀，引導(dǎo)求職者樹立積極的求職觀、就業(yè)觀，指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)合理招工用工、申報各類補(bǔ)貼。

賀州市人社部門堅持將技能競賽與行風(fēng)建設(shè)融合銜接，常態(tài)化開展業(yè)務(wù)技能“練兵比武”，通過“周周練”“日日學(xué)”，著力打造一支政策通、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的高素質(zhì)干部隊伍。賀州市就業(yè)服務(wù)黨支部組建“就業(yè)先鋒隊”，開展進(jìn)園區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)灣區(qū)、進(jìn)基層“四進(jìn)”活動，為公共就業(yè)服務(wù)陣地插遍“紅色旗幟”。4月中旬，當(dāng)?shù)亟M織來自市、縣（區(qū)）的職業(yè)指導(dǎo)人員和基層公共就業(yè)服務(wù)人員參加理論知識和操作技能競賽，充分展示就業(yè)服務(wù)工作人員業(yè)務(wù)知識水平及靈活應(yīng)用能力。通過以賽促學(xué)、以賽促練，激勵先進(jìn)、樹立典型，推動全方位公共就業(yè)服務(wù)再上新臺階。