近日，江蘇省人社廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省技能人才評價工作的通知》，以“五個規(guī)范”為指引，進(jìn)一步明確全省技能人才評價工作的制度要求，全面規(guī)范技能人才評價工作流程，提升職業(yè)技能評價質(zhì)量，維護(hù)職業(yè)技能等級證書的權(quán)威性和公信力。

規(guī)范資格審核。《通知》要求，職業(yè)技能等級認(rèn)定資格應(yīng)對照相應(yīng)職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)企業(yè)評價規(guī)范要求進(jìn)行審核；省內(nèi)各地組織職業(yè)技能競賽的選手參賽資格審核明確，選手應(yīng)當(dāng)符合以下條件之一：參加江蘇省基本養(yǎng)老保險一年以上；具有江蘇省戶籍；學(xué)生組職業(yè)技能競賽選手應(yīng)具有江蘇省技工院校、職業(yè)院校及高等院校的學(xué)籍。

規(guī)范辦賽行為。《通知》對各地區(qū)職業(yè)技能競賽外地選手參賽以及跨區(qū)域聯(lián)合辦賽進(jìn)行了規(guī)范。符合參賽條件的異地選手報名參賽的，異地選手占比10％之內(nèi)的，由競賽主辦單位從嚴(yán)把握；占比10％-50％的，報設(shè)區(qū)市人社局備案；占比超過50％的，報省人社廳備案。

規(guī)范技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)?！锻ㄖ穼Ω鞯亻_展職業(yè)技能等級認(rèn)定和競賽工作的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了明確，強(qiáng)調(diào)各類評價應(yīng)遵循國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)企業(yè)評價規(guī)范的總體要求，堅決遏止職業(yè)技能等級認(rèn)定和競賽考核擅自降低要求，與國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（行業(yè)企業(yè)評價規(guī)范）不符的現(xiàn)象。

規(guī)范證書核發(fā)。《通知》全面規(guī)范職業(yè)技能等級證書的核發(fā)要求和流程，根據(jù)“誰評價、誰發(fā)證、誰負(fù)責(zé)”原則，職業(yè)技能等級證書由用人單位和第三方評價機(jī)構(gòu)相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字核發(fā)，證書樣式及證書號按照人社部公布的統(tǒng)一樣式、統(tǒng)一編碼規(guī)則生成，證書落款、印章唯一，不得擅自增設(shè)落款、印章。

規(guī)范質(zhì)量管理?！锻ㄖ芬蟾骷壢松绮块T要堅持分類指導(dǎo)與分級管理相結(jié)合，根據(jù)“屬地管理”的原則，定期公布所屬職業(yè)技能等級認(rèn)定機(jī)構(gòu)開展評價以及職業(yè)技能競賽的相關(guān)信息。