失業(yè)補(bǔ)償金是否要繳納個(gè)人所得稅?

國(guó)家規(guī)定，個(gè)人因與用人單位接觸勞動(dòng)關(guān)系而獲得的一次性補(bǔ)償收入，包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)、其他補(bǔ)助費(fèi)等，收入總計(jì)在當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅。

超過(guò)的部分，按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)[1999]178號(hào))的有關(guān)規(guī)定征收個(gè)人所得稅，以個(gè)稅7級(jí)超額累進(jìn)稅率計(jì)算。但交稅時(shí)，補(bǔ)償金可以視為次取得數(shù)月的工資、薪金收入，允許在一定期限內(nèi)進(jìn)行平均。

具體的平均計(jì)算辦法為，以個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)，以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實(shí)際工作年限數(shù)計(jì)算，超過(guò)12年的按12計(jì)算。

失業(yè)保險(xiǎn)怎么補(bǔ)償?

1、用人單位需要出具解除勞動(dòng)合同的證明，并且在七日內(nèi)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案;

2、勞動(dòng)者拿著單位出具的證明，去社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記;

3、機(jī)構(gòu)需要對(duì)勞動(dòng)者的材料進(jìn)行審查;

4、審查后，認(rèn)為符合領(lǐng)取失業(yè)金條件的，準(zhǔn)予發(fā)放失業(yè)金，向勞動(dòng)者出具領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的單證;

5、勞動(dòng)者拿著機(jī)構(gòu)出具單證，去銀行領(lǐng)取失業(yè)金。