簽訂勞動合同后可以辭職嗎?好多小伙伴不知道的,那小編就來給大家解答一下吧,希望可以幫助到大家吧。
簽訂勞動合同后可以辭職的。
勞動者與公司確立勞動關(guān)系之后,需要確定勞動期限,依法簽訂勞動合同。但是,實(shí)踐中有些勞動者以為簽訂了固定期限的勞動合同,沒做完約定期限不能依法走人。其實(shí)不然,即使簽訂了固定期限勞動合同,也沒做到期滿,還是可以走人。
簽訂勞動合同必須交五險(xiǎn)一金嗎?
勞動合同必須要有五險(xiǎn)一金,因?yàn)樵诮⑹聦?shí)勞動關(guān)系后公司就應(yīng)該依法給員工購買五險(xiǎn)一金,而且這種法律義務(wù)要寫在書面合同當(dāng)中。如果用人單位根本就不給職工買五險(xiǎn)一金的,社保機(jī)構(gòu)是有權(quán)利對用人單位進(jìn)行罰款的,而且職工可以以此要求用人單位賠償。
關(guān)鍵詞: 簽訂勞動合同后可以辭職嗎 簽訂勞動合同必須交五險(xiǎn)一金嗎 簽訂勞動合同 簽訂勞動合同不交社保算應(yīng)屆生