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今年以來，山東省青島市人社局想“實招”出“硬招”，四大行動同步發(fā)力，一季度全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)6.68萬人，同比增長27.75％。

實施重點群體就業(yè)保障行動。搶抓“春招”黃金期，聚焦24條產(chǎn)業(yè)鏈，密集開展“就選青島”“公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”等專項服務(wù)活動94場。一季度，累計組織3500家次單位參與活動，發(fā)布人才需求崗位8.4萬個。深入25所在青高校，為高校畢業(yè)生提供崗位推介、政策推送、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。

實施創(chuàng)業(yè)城市建設(shè)賦能行動。一季度，全市扶持創(chuàng)業(yè)0.82萬人，帶動就業(yè)1.8萬人，引領(lǐng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)2156人。打造創(chuàng)業(yè)城市建設(shè)服務(wù)體系。推進(jìn)“創(chuàng)業(yè)一件事”建設(shè)，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新賦能中心，舉辦各類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、沙龍等創(chuàng)業(yè)活動40余場次，提升創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新賦能中心虹吸效應(yīng)。跟蹤扶持創(chuàng)業(yè)項目落地，2022中國（青島）國際菁英創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽獲獎項目中，新增10個項目在青島落地注冊企業(yè)實體，其中多個項目已進(jìn)入實質(zhì)經(jīng)營狀態(tài)。

實施人力資源服務(wù)升級行動。提升中國青島人力資源市場功能，升級“定制式”招聘平臺，打造“露天式”招聘集市，實現(xiàn)多元化供需對接平臺齊頭并進(jìn)。升級中國海洋人才市場（山東），啟動人才會客廳，開展企業(yè)家“面對面”暨政校企座談交流沙龍活動，為高校和企業(yè)搭建校企合作、產(chǎn)教融合交流平臺。

實施就業(yè)優(yōu)先政策落實行動。支持實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，鼓勵市場化就業(yè)，落實吸納就業(yè)社會保險補(bǔ)貼1.08億元，惠及用人單位9098戶，穩(wěn)定就業(yè)崗位1.93萬個。鼓勵靈活就業(yè)，落實靈活就業(yè)人員社會保險補(bǔ)貼7928.16萬元，為5.94萬名靈活就業(yè)人員降低社保繳費壓力。一季度，主動服務(wù)企業(yè)3000余戶。