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近年來,洛陽市偃師區(qū)人社局扎實(shí)開展“送崗位、送信息、送技能”活動(dòng),積極向基層組織和廣大群眾宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,打通服務(wù)群眾“最后一公里”。
送崗位 促就業(yè)
2022年以來,共舉辦招聘會(huì)17場次,提供用工崗位23000多個(gè)。2022年正月初九,在人力資源和公共就業(yè)服務(wù)中心院內(nèi)舉辦了“萬人助萬企,春風(fēng)送溫暖”現(xiàn)場招聘會(huì);正月初十、十一兩天在首陽山街道舉辦了“鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才招聘會(huì)”;9月3日—4日在華夏廣場、9月10日—11日在偃師萬達(dá)廣場分別舉辦兩場專場招聘會(huì);9月23日晚上在華夏廣場舉辦人才招聘夜市活動(dòng),有4000余名群眾通過招聘活動(dòng)找到合適工作崗位,實(shí)現(xiàn)了家門口就業(yè)。2023年正月初九,洛陽市2023年“春風(fēng)行動(dòng)”暨重點(diǎn)企業(yè)保障用工專場招聘會(huì)啟動(dòng)儀式在偃師區(qū)華夏廣場舉行,參加招聘會(huì)的有海瀾之家生產(chǎn)基地、格力電器(洛陽)有限公司等98家洛陽市重點(diǎn)企業(yè)、偃師區(qū)和江蘇常州、伊濱區(qū)、孟津區(qū)重點(diǎn)企業(yè),提供就業(yè)崗位3760余個(gè),共吸引7600余人到場求職,當(dāng)場達(dá)成就業(yè)意向1395人。2月20日和3月4日利用首陽山、大口鄉(xiāng)鎮(zhèn)集會(huì),開展人社局保障企業(yè)用工“春風(fēng)行動(dòng)”鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回招聘會(huì),將就業(yè)崗位送到群眾家門口。為方便易地搬遷群眾及時(shí)掌握招聘信息,促進(jìn)群眾就近就地就業(yè),2月28日,偃師區(qū)人社局在水岸柳苑小區(qū)(易地搬遷安置點(diǎn))舉辦易地搬遷群眾專場招聘會(huì)。招聘活動(dòng)現(xiàn)場還為搬遷群眾提供了就業(yè)政策咨詢和技能培訓(xùn)報(bào)名服務(wù),確?;菝裾呱钊肴诵?,政策解讀“零距離”,此次招聘會(huì)參加企業(yè)30家,提供就業(yè)崗位3200多個(gè),前來應(yīng)聘人員有100多人,促進(jìn)了異地搬遷群眾就近就地就業(yè)。
送信息 促就業(yè)
2022年,共接收上級(jí)移交偃師籍未就業(yè)高校畢業(yè)生1699人,較上年增加481人,增幅高達(dá)39.5%。為切實(shí)保障高校畢業(yè)生及時(shí)就業(yè),偃師區(qū)人社局組織精干力量,與每名高校畢業(yè)生第一時(shí)間電話聯(lián)系,并及時(shí)回訪,持續(xù)跟蹤,對每名學(xué)生的就業(yè)狀態(tài)做好登記、更新。針對當(dāng)時(shí)疫情影響、學(xué)生外出受限的情況,及時(shí)與移動(dòng)公司對接,把招聘信息及招聘會(huì)公告以短信的形式發(fā)送到每名未就業(yè)高校畢業(yè)生手機(jī)上,引導(dǎo)和鼓勵(lì)他們盡早就地就近就業(yè)。多年來,偃師區(qū)當(dāng)年度高校畢業(yè)生就業(yè)率一直保持在90%以上。此外,偃師區(qū)人社局還不定期收集企業(yè)用工信息,通過手機(jī)短信、微信朋友圈、微信平臺(tái)、政府網(wǎng)站等多種新媒體手段,及時(shí)向群眾推送就業(yè)信息,實(shí)現(xiàn)了群眾“想干什么活,手機(jī)查查就知道”。
送技能 促就業(yè)
為進(jìn)一步加強(qiáng)技能培訓(xùn)和就業(yè)緊密結(jié)合,更高質(zhì)量推進(jìn)“人人持證、技能河南”建設(shè)工作,偃師區(qū)人社局大力推行“培訓(xùn)+取證+就業(yè)”新模式。邀請鳳凰山養(yǎng)老院、瑞祥養(yǎng)老院、龍翔養(yǎng)老院負(fù)責(zé)人參加養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn)班就業(yè)洽談會(huì),由養(yǎng)老機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人就各自養(yǎng)老院進(jìn)行介紹,提供就業(yè)崗位,并和畢業(yè)學(xué)員進(jìn)行更進(jìn)一步的交流,畢業(yè)學(xué)員現(xiàn)場進(jìn)行登記就業(yè)意向,實(shí)現(xiàn)就業(yè)增收。利用社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)所掌握的就業(yè)資源,在每期培訓(xùn)班評(píng)價(jià)考試前,專門組織一次就業(yè)推介活動(dòng),為學(xué)員推薦就業(yè)崗位。組織學(xué)員利用騰訊會(huì)議平臺(tái),同洛陽、北京等企業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人實(shí)現(xiàn)線上交流,針對育嬰、保育、養(yǎng)老護(hù)理等專業(yè)方面的就業(yè)前景、福利待遇、工資等諸多問題進(jìn)行詳細(xì)的分析講解,開展線上招聘活動(dòng),幫助有就業(yè)意愿的學(xué)員實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
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