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“現在招工太方便了。我們公司想招個辦公室文員，在零工驛站登記了2天，就通知我們招到了。從登記招工、發(fā)布招工信息到面試求職者和聘用，整個過程都在零工驛站完成，為我們企業(yè)節(jié)省了大量時間成本。”近日，湖北省鶴峰縣龍豪茶葉有限公司人事負責人張泥說。
今年以來，鶴峰縣人社部門通過建立勞動力信息化平臺，及時精準掌握勞動力務工狀況，進一步穩(wěn)定和擴大就業(yè)，調配、利用好閑置的人力資源，降低企業(yè)人工成本，發(fā)揮人力資源市場調節(jié)作用。鶴峰縣縣、鄉(xiāng)、村三級信息員動態(tài)更新勞動力信息，并在此基礎上完善細化平臺建設模塊，構建“勞動力信息化＋共享用工”平臺，主要涵蓋就業(yè)招聘、就業(yè)培訓、人員流動、技能評價等內容，利用縣、鄉(xiāng)、村三級就業(yè)服務管理及監(jiān)督體系，做好平臺運用及管理，不定時收集企業(yè)及勞動者使用平臺的反饋意見，及時優(yōu)化模塊設置。
關鍵詞：
營業(yè)執(zhí)照公示信息