累計舉辦各類招聘活動5.8萬場，發(fā)布崗位3800萬個，幫助3.4萬家重點企業(yè)解決用工需求52萬人次……

2023年一季度，人社部會同10部門聯(lián)合開展春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月活動，各級人社部門傾力作為，為農(nóng)民工、就業(yè)困難人員和用人單位搭建對接平臺，讓企業(yè)用工有保障、勞動者就業(yè)有崗位，促進高質(zhì)量充分就業(yè)。

(資料圖)

踔厲奮發(fā) 積極有力推進落實

今年春風(fēng)行動以來，人社部4次召開工作部署推進會，9個調(diào)研組赴地方督導(dǎo)，按日調(diào)度工作進展、開展大數(shù)據(jù)分析……一系列有力、有效的措施貫穿春風(fēng)行動始終，集中體現(xiàn)在服務(wù)農(nóng)民工、就業(yè)困難人員和用人單位上，努力實現(xiàn)勞動者就業(yè)有支持、企業(yè)用工有保障、群眾滿意有提升。

多地人社部門將春風(fēng)行動啟動時間提前到元旦，高標準謀劃，高質(zhì)量推進。他們組建工作專班、印發(fā)活動文件，力爭早謀劃、早啟動、傾全力、有創(chuàng)新。

黑龍江就業(yè)招聘活動是近年來省內(nèi)規(guī)模最大的，他們在前期做了大量準備工作的基礎(chǔ)上，共推出11.5萬個就業(yè)崗位，現(xiàn)場招聘會168場次、線上招聘會350場次，直播帶崗活動1350小時。

廣東各地的就業(yè)服務(wù)活動以全力保障企業(yè)用工為中心，聚焦重點企業(yè)、重大項目用工需求，想方設(shè)法穩(wěn)存量、擴增量、提質(zhì)量、兜底線。

浙江為保證企業(yè)用工需求，在充分調(diào)研基礎(chǔ)上，派出省外招聘工作組287個，工作骨干2582名，赴省外組織招聘活動662場。東部沿海省份多是用工大省，這些省份人社部門提前謀定布局，主動與勞務(wù)輸出大省對接，攜企業(yè)赴中西部地區(qū)駐點招聘、組團招工。

廣西結(jié)合自身經(jīng)濟社會發(fā)展實際，區(qū)市縣三級聯(lián)動開展“就業(yè)暖心桂在行動”專場招聘活動，幫扶農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)，助力鄉(xiāng)村振興向縱深推進。

河北人社部門匯總各地招聘活動安排，將全省619場線下招聘活動統(tǒng)一制定“活動一覽表”提前向社會公布，發(fā)布崗位95.39萬個，方便求職者結(jié)合自身實際，因時因地選擇最佳時機參與招聘活動。

線上線下 多舉措促就業(yè)保用工

年年春風(fēng)起，今時暖不同。在今年的春風(fēng)行動中，各地人社部門推出豐富多彩的線上線下特色活動，既有崗位數(shù)量過萬、進場人數(shù)過萬、意向簽約超千人的“大而全”的綜合招聘活動，也有進園區(qū)、進社區(qū)、進商超、進集市“小而精”的各種專項對接?？芍^密集覆蓋、遍地開花、豐富多彩。

2023年3月，家住陜西西安臨潼區(qū)的趙婧凡通過當(dāng)?shù)厝松绮块T的“就業(yè)巴士”宣傳車，得知臨潼區(qū)正在舉辦春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月活動，她及時趕往招聘會現(xiàn)場，很快就與西安金慧科技有限公司達成意向，順利入職。

“就業(yè)巴士”宣傳車是西安市人社部門在春風(fēng)行動中的“一招鮮”。在全國，各地人社部門紛紛推出獨具特色的做法，讓春風(fēng)拂暖千萬家。

安徽池州組建5個招工專班及19個招工小分隊，幫助38家重點缺工企業(yè)招工招才1000余人；山東威海組織就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)隊，開展“送崗位下鄉(xiāng)”“送政策進集”活動，現(xiàn)場推薦適合崗位；廣東深圳龍華區(qū)在汽車站設(shè)立“龍華就業(yè)第一站”，舉辦“周四直聘日”，每周四組織10家優(yōu)質(zhì)用工企業(yè)參加，進站候車就能選崗。

在繁街熱巷、工廠企業(yè)，就業(yè)大篷車、招工小分隊，為春風(fēng)行動平添一縷亮色。

“直播中都有哪些崗位？”“公司福利待遇怎么樣，是否繳納五險一金？”“公司安排住宿嗎？有班車嗎？”……

2月2日，河南省商丘市“2023年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”直播帶崗招聘會剛剛開始，求職者便涌入直播間，紛紛就自己關(guān)心的內(nèi)容咨詢提問，直播間氣氛迅速升溫。

河南商丘的直播帶崗招聘會，是全國各地開展線上招聘的一個縮影。人社搭平臺，企業(yè)唱主角，求職者和用人單位在線上“雙向奔赴”。春風(fēng)行動期間，全國1000多個公共招聘網(wǎng)站、300多個手機APP、2500多個微信公眾號、小程序，組成立體式招聘矩陣，就業(yè)服務(wù)“24小時不打烊”，為求職者提供了豐富優(yōu)質(zhì)的崗位和選擇機會。

“務(wù)工高峰期車票最緊張，人社局給我們提供免費專車，真是及時、省心、安心?！贝汗?jié)后，河南商丘籍農(nóng)民工何鳳麗乘上了前往浙江義烏的直通車。和她一同啟程的，還有500多名商丘籍務(wù)工人員，到達義烏后，他們走上了各自的工作崗位。

江蘇蘇州開辟返崗“綠色通道”，為返崗勞動者提供一站式“點對點”服務(wù)，春節(jié)后一周，企業(yè)開工率超過98％，開工企業(yè)返崗率達到94％。

安排農(nóng)民工外出務(wù)工，最重要的是提前掌握他們的就業(yè)意愿、務(wù)工意向，中西部省份人社部門通過周密工作，分類施策、集中送工，提高了農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量，穩(wěn)住了農(nóng)民工就業(yè)規(guī)模。

云南啟動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日行動”，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)1500多萬人；甘肅慶陽依托16個駐外勞務(wù)工作站、13個人力資源服務(wù)機構(gòu)和58個勞務(wù)中介機構(gòu)，輸送1萬余人到省內(nèi)外企業(yè)就業(yè)。

據(jù)統(tǒng)計，春風(fēng)行動期間，全國共發(fā)出專車、專列、包機4.4萬輛（列、架）次，輸送勞動者160萬人。

真金白銀 企業(yè)受益群眾滿意

“今年政府部門通過發(fā)放穩(wěn)崗補貼、留工補助等政策，直接幫助企業(yè)渡過難關(guān)……”這是在今年春風(fēng)行動中，江蘇新青年人力資源有限公司董事長陳金鳳在公益培訓(xùn)“企業(yè)多元化用工及勞務(wù)風(fēng)險防范”中，向參會企業(yè)介紹鎮(zhèn)江市人社部門的援企穩(wěn)崗政策。

“這些好政策對我們持續(xù)發(fā)展起到了助推作用。”作為政策的直接受益者，江蘇振光電力設(shè)備制造有限公司人力資源負責(zé)人李景道出了不少企業(yè)的心聲。

多地人社部門出臺的“留崗”“送崗”“返崗”全鏈條獎補政策，“真金白銀”支持企業(yè)穩(wěn)生產(chǎn)擴大用工，提高勞動者就業(yè)收益。

“在人社部門的積極幫助下，我們企業(yè)又一次抓住了發(fā)展的機遇?！?023年初，中電金信軟件有限公司對于軟件開發(fā)工程師、前端開發(fā)工程師等有迫切的招聘需求。大連市人社部門聞訊后立即啟動“一對一”服務(wù)，面向目標人群推送招聘信息、對接高校資源、開展專場招聘會等措施多管齊下，很快就幫助企業(yè)解決了百余個崗位的用人需求。

企業(yè)是發(fā)展主體，保企業(yè)用工就是保經(jīng)濟發(fā)展。春風(fēng)行動中，多地人社部門將重點企業(yè)納入服務(wù)清單，公布用工服務(wù)事項名錄、開通用工服務(wù)熱線、設(shè)立服務(wù)專員，提供“一對一”“全天候”招聘用工服務(wù)，助力企業(yè)連續(xù)生產(chǎn)、復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

“一直以來，我最大的愿望就是能夠外出就業(yè)見世面，用勞動增加收入，提高全家生活質(zhì)量?！苯衲?4歲的高曉方，家住陜西省周至縣啞興村，3月底，她通過縣人社局組織的季節(jié)性務(wù)工招聘活動，來到浙江省安吉縣梅溪鎮(zhèn)采摘春茶，25天就能掙4500元左右，“有人社部門的牽線搭橋，我出門打工掙錢干得舒心、家里人也放得下心。”

“現(xiàn)在工作離家不遠，騎電動車15分鐘就到了。既能照顧家，業(yè)余時間還能重新學(xué)習(xí)充電?！奔易”本┦泻５韰^(qū)永定路街道的章女士年過40，曾因照顧親人在家待業(yè)6年，原本的專業(yè)技能已經(jīng)不能滿足日益更新的行業(yè)需求，且她目前還需要照顧孩子。春風(fēng)行動期間，海淀區(qū)人社局聯(lián)合街道為章女士提供“個性化服務(wù)”，安排就業(yè)指導(dǎo)老師進行“一對一”就業(yè)指導(dǎo)。之后，章女士在街道推薦的社區(qū)就業(yè)服務(wù)專員崗位上順利上崗。

春風(fēng)拂過處，樹綠千花紅。春風(fēng)行動散發(fā)的旺盛活力，讓百姓精準就業(yè)，讓企業(yè)煥發(fā)出勃勃生機。