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薪資、福利、公司聲望……美國(guó)年輕人在求職時(shí)更看重什么？美國(guó)最近的一項(xiàng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，經(jīng)歷了新冠肺炎疫情和經(jīng)濟(jì)衰退的浪潮后，美國(guó)年輕人開(kāi)始認(rèn)真分析就業(yè)信息和數(shù)據(jù)，期待找到一份穩(wěn)定、有保障的工作。

美國(guó)一家求職網(wǎng)站調(diào)查了1800多名2023屆畢業(yè)生的就業(yè)意向，發(fā)現(xiàn)85％的人把工作的穩(wěn)定性放在首位，比2022年6月的調(diào)查結(jié)果增長(zhǎng)了11％。此外，81％的人看重工作提供的福利待遇，80％的人希望在入職時(shí)拿到高薪，44％的人看重企業(yè)文化和人際關(guān)系，僅35％的人看重公司在業(yè)界的聲望。

去年，美國(guó)互聯(lián)網(wǎng)科技公司紛紛裁員，這讓許多年輕人感到不安。“未來(lái)可能出現(xiàn)很多問(wèn)題，但我會(huì)慢慢摸索，找到解決的辦法?！北尽ぬ厝R士基是美國(guó)喬治城大學(xué)的學(xué)生，他說(shuō)，希望畢業(yè)后能找到一份穩(wěn)定的工作，比如在政界任職，或者在非營(yíng)利組織或社區(qū)工作。他會(huì)把經(jīng)營(yíng)社交媒體平臺(tái)當(dāng)副業(yè)，以增加收入。

“把晉升空間寄托在跳槽上是不現(xiàn)實(shí)的，穩(wěn)定的工作需要自己去探索。年輕一代開(kāi)始關(guān)心工作內(nèi)容，希望找到能展示才能、長(zhǎng)期工作的地方，這是好的開(kāi)始?！币患仪舐毦W(wǎng)站的首席法務(wù)官瓦萊麗·沃克曼表示，年輕人可以適當(dāng)放低姿態(tài)，先找一份自己能勝任的工作，提升參與感和成就感是獲得穩(wěn)定性的必要途徑。

如今，年輕人能接觸更多的行業(yè)信息，了解不同公司、崗位的薪資水平，這有利于他們更好地規(guī)劃職業(yè)道路。

21歲的梅琳娜·雷斯勒是美國(guó)密蘇里大學(xué)的大四學(xué)生，她希望畢業(yè)后能在洛杉磯市從事公共關(guān)系方面的工作。她說(shuō)，她通過(guò)社交媒體平臺(tái)尋找工作機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)了與人力資源部門(mén)談判的技巧，調(diào)查了行業(yè)薪酬。她還會(huì)與朋友、校友交談，了解入職后的情況。

“我不想一畢業(yè)就陷入生活舉步維艱的窘境，我要想辦法養(yǎng)活自己?！崩姿估照f(shuō)，“與其他人交流職業(yè)信息幫我打消了對(duì)未來(lái)的恐懼，明確了自己想要的生活方式，也知道了規(guī)劃職業(yè)方向的重要性?！?/p>

沃克曼認(rèn)為，年輕人充分了解經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)、認(rèn)識(shí)到工作和薪資對(duì)生活的重要性后，才能更加踏實(shí)地工作。

摘編自3月10日《青年參考》