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近年來(lái)，浙江省寧波市鄞州區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院切實(shí)保護(hù)女職工勞動(dòng)權(quán)益，近日被全國(guó)婦聯(lián)授予“全國(guó)巾幗文明崗”稱號(hào)。

鄞州區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院將每年3月份的第一周列為婦女維權(quán)周，線上“指尖普法”和線下送法上門雙管齊下，推動(dòng)普法工作走深走實(shí)。編寫《女職工勞動(dòng)保護(hù)十問十答》，通過(guò)報(bào)紙、微信公眾號(hào)等平臺(tái)，累計(jì)觸達(dá)26.4萬(wàn)名群眾。制作《女職工勞動(dòng)保護(hù)那些事兒》宣傳手冊(cè)，深入各鎮(zhèn)街招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，宣傳女職工權(quán)益保護(hù)知識(shí)。今年以來(lái)，利用線下活動(dòng)發(fā)放宣傳手冊(cè)880本，為660人次提供面對(duì)面法律法規(guī)咨詢。

鄞州區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院設(shè)立圓桌仲裁庭，在庭內(nèi)放置綠植、衛(wèi)生用品等，打造暖心調(diào)解仲裁氛圍，鼓勵(lì)當(dāng)事人把矛盾“在一張桌子上說(shuō)開”。自圓桌仲裁庭設(shè)立以來(lái)，累計(jì)調(diào)解女職工勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件1569件。

鄞州區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院成立女職工勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件專班，分級(jí)分類處理女職工勞動(dòng)糾紛。對(duì)于涉及“三期”女職工權(quán)益保護(hù)的案件，開辟綠色維權(quán)通道，通過(guò)提供預(yù)約庭、午間庭、假日庭、網(wǎng)絡(luò)庭“四庭服務(wù)”，將結(jié)案周期縮短至30日以內(nèi)。對(duì)涉及就業(yè)歧視、職場(chǎng)性騷擾等重大典型性案件，由女性仲裁員組成合議庭深入研判，同時(shí)配套搭建“法援＋心援”長(zhǎng)效機(jī)制，在注重案件調(diào)處效果的同時(shí)，關(guān)注女職工身心健康。