2月24日，在人社部的部署下，2022年度人社窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武統(tǒng)一在線比試順利舉行。各地人社部門1530名選手同一時(shí)間在各自省份就地參賽，人社部相關(guān)負(fù)責(zé)同志以視頻連線的方式遠(yuǎn)程督考，現(xiàn)場(chǎng)聽取練兵比武工作情況及考務(wù)保障情況。

據(jù)悉，這是人社部第四年組織全系統(tǒng)窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武活動(dòng)，為打造一支政策通、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的高素質(zhì)人社干部隊(duì)伍奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

【資料圖】

在線比武 人社精兵全力應(yīng)賽

“終于等來了全國(guó)統(tǒng)一比試，能夠檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，很激動(dòng)！”

“狀態(tài)不錯(cuò)，一些題目在平常練習(xí)時(shí)就見過，越做越順手！”

比試結(jié)束后，在中國(guó)北京人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園通州園區(qū)，來自北京市區(qū)兩級(jí)的50名選手陸續(xù)走出考場(chǎng)，身懷六甲的李舸是其中一員?！熬嚯x預(yù)產(chǎn)期不到20天，但我實(shí)在不想錯(cuò)過比試機(jī)會(huì)，市里和區(qū)里提供了很周全的后勤保障，考場(chǎng)外就有醫(yī)護(hù)人員，讓我特別安心?！崩铘锤嬖V記者，參加練兵比武活動(dòng)以來，她學(xué)習(xí)的人社業(yè)務(wù)比前十年加一起都多。

“其中一道案例題涉及工傷保險(xiǎn)政策，我入職時(shí)間短，對(duì)該業(yè)務(wù)接觸少，不確定答得是否準(zhǔn)確，考試起到了查漏補(bǔ)缺的作用?！?3歲的齊瑨怡去年入職寧夏石嘴山市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，由于在全區(qū)賽中表現(xiàn)優(yōu)秀被推薦參加全國(guó)統(tǒng)一在線比試，成為賽場(chǎng)上最年輕的選手。走出考場(chǎng)，她立即登錄寧夏人社廳官網(wǎng)，比照政策原文驗(yàn)證學(xué)習(xí)。

年近60歲的黎志剛是此次比試中最年長(zhǎng)的選手，作為遼寧沈陽市社保中心皇姑分中心后臺(tái)工作人員，他平時(shí)積極參加線上練兵。

黎志剛表示，“我們老同志也應(yīng)該多學(xué)業(yè)務(wù)，自己學(xué)懂弄通才能準(zhǔn)確為群眾答疑解惑。在退休前能參加這次比試，格外有紀(jì)念意義，我要站好最后一班崗！”

從“老將”到“新兵”，從省市到基層，從前臺(tái)到后臺(tái)，選手們?nèi)?yīng)賽。此次比試不僅為他們提供了同臺(tái)競(jìng)技的好機(jī)會(huì)，也是對(duì)2022年度練兵比武活動(dòng)成效的集中檢驗(yàn)。

精心組織 人社系統(tǒng)認(rèn)真?zhèn)滟?/strong>

統(tǒng)一在線比試工作的順利進(jìn)行，離不開各級(jí)人社部門的周密部署和精心組織。

據(jù)介紹，為合理確定參賽選手，此次比試采取各省推薦15人、人社部抽取35人相結(jié)合的方式確定各省選手，人員覆蓋省、市、縣、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）五級(jí)，大多數(shù)為基層一線人員。相關(guān)單位精心編制試題，既強(qiáng)調(diào)對(duì)理論應(yīng)知應(yīng)會(huì)，又突出對(duì)政策理解和應(yīng)用。

為確保公平公正，比試采取屬地化監(jiān)考、異地交叉督考和遠(yuǎn)程現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控相結(jié)合方式進(jìn)行。人社部還加大獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)力度，對(duì)個(gè)人成績(jī)?nèi)珖?guó)排名前50的選手、各省內(nèi)排名前3的選手給予獎(jiǎng)勵(lì)。

全系統(tǒng)一盤棋，各地人社部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真組織統(tǒng)一在線比試工作。

甘肅省4次召開全省練兵比武視頻推進(jìn)會(huì)，舉辦兩輪線上培訓(xùn)，開展學(xué)習(xí)交流。舉辦全省賽鍛煉隊(duì)伍，比賽結(jié)果納入各市州年度工作考核內(nèi)容，并在全省人社工作會(huì)上專門對(duì)獲獎(jiǎng)單位和選手頒獎(jiǎng)。

“我們對(duì)標(biāo)全國(guó)賽，組織開展練兵比武全區(qū)賽，打破‘一考定勝負(fù)’的老規(guī)矩，采取三次集中比試的方式進(jìn)行。全區(qū)賽設(shè)置了團(tuán)體獎(jiǎng)項(xiàng)和個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)，個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)根據(jù)三次全區(qū)賽選手個(gè)人成績(jī)加權(quán)后的總成績(jī)確定，擇優(yōu)推薦參賽。”寧夏回族自治區(qū)人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

北京市人社系統(tǒng)組建了18個(gè)督學(xué)小組，形成市局抓總、區(qū)局協(xié)同、上下聯(lián)動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)制度，既常態(tài)化開展“日日學(xué)、周周練、月月比”，又自下而上組織開展形式多樣的線上比、現(xiàn)場(chǎng)比、工作中比等活動(dòng)。

常態(tài)練兵 人社服務(wù)提質(zhì)增效

通過開展練兵比武，各級(jí)人社部門變被動(dòng)為主動(dòng)，以比促練，以練促用，不僅實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)與日常工作深度融合，也涌現(xiàn)出一批全國(guó)、省級(jí)“人社知識(shí)通”和“崗位練兵明星”，“學(xué)政策、強(qiáng)技能、優(yōu)服務(wù)”蔚然成風(fēng)。

“從我做起，立足本職，矢志奉獻(xiàn)，把學(xué)政策、鉆業(yè)務(wù)、練技能貫穿人社服務(wù)的全過程，完美展示人社人的精神風(fēng)貌和良好形象，讓夢(mèng)想在學(xué)比練中綻放，做‘服務(wù)專業(yè)、群眾滿意’的最美人社人！”北京市西城區(qū)人社局往屆全國(guó)賽獲獎(jiǎng)選手們共同發(fā)出倡議。

甘肅省人社廳負(fù)責(zé)同志表示，全省人社系統(tǒng)積極開展全員練兵，組織多樣化練兵比武培育比武標(biāo)兵，發(fā)揮先進(jìn)示范帶頭作用打造人社窗口服務(wù)精兵，人社政務(wù)服務(wù)好評(píng)率達(dá)100％。

“全省練兵比武聚焦全員、聚焦基層、聚焦服務(wù)。在具體工作中，堅(jiān)持廳局長(zhǎng)掛鉤制度、堅(jiān)持人員全覆蓋制度、堅(jiān)持調(diào)度推進(jìn)制度、堅(jiān)持激勵(lì)保障制度?！苯K省人社廳負(fù)責(zé)同志表示，4年來，江蘇有91名選手分別獲得“江蘇省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄敖K省技術(shù)能手獎(jiǎng)”等獎(jiǎng)項(xiàng)，27個(gè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位和14名先進(jìn)個(gè)人受到了人社部表彰。

湖南省人社系統(tǒng)還把練兵比武與“三表率一模范”、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)緊密結(jié)合，堅(jiān)持多維度評(píng)價(jià)、多層次激勵(lì)，對(duì)練兵比武標(biāo)兵優(yōu)先提拔使用，優(yōu)先選調(diào)和遴選到上級(jí)機(jī)關(guān)，為業(yè)務(wù)能手成才搭建平臺(tái)，為優(yōu)秀人才成長(zhǎng)拓寬渠道。