春風(fēng)行動送真情，惠企利民暖人心。自2023年春風(fēng)行動開展以來，全國各地人社部門周密部署，迅速行動，搶抓返崗復(fù)工關(guān)鍵時間窗口，夜以繼日奮戰(zhàn)在招聘服務(wù)第一線。

據(jù)了解，截至目前，全國人社部門已累計舉辦各類招聘活動3.5萬場，發(fā)布崗位2700萬個，發(fā)出專車、專列、包機3萬輛（列、架）次，輸送勞動者112萬人，已簽署省、市、縣層面勞務(wù)協(xié)議超過百份。一大批招聘服務(wù)全面鋪開，一大批勞務(wù)對接密集開展，一大批穩(wěn)崗政策持續(xù)發(fā)力，為就業(yè)工作實現(xiàn)“火熱”開局做出了積極貢獻。

就業(yè)施策早謀劃

【資料圖】

人勤春來早。1月26日17：41分，從廣西桂林北站出發(fā)的返崗免費專列G2961次緩緩駛?cè)肷钲诒闭荆?00余名廣西桂林籍務(wù)工人員帶著對幸福生活的期盼抵達深圳，開啟新一年的奮斗和生活。這是廣東“南粵春暖”穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展特別行動之入粵返崗首趟免費專列，拉開了省際協(xié)作組織異地務(wù)工人員節(jié)后有序返粵返崗的序幕。

提前謀劃，盡早布局。各地人社部門紛紛提前部署開展2023年春風(fēng)行動，提前安排各式各樣的活動，取得顯著成效。

早在2022年12月15日，廣東省人社廳就對全省農(nóng)民工穩(wěn)崗就業(yè)和保障企業(yè)用工進行動員部署，1月初印發(fā)春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月通知和“南粵春暖”穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展特別行動方案，對節(jié)前、節(jié)中、節(jié)后分別作出相關(guān)安排，并建立每日快報、每周簡報等工作機制。在湖北，2022年12月全省部署開展春風(fēng)行動，要求各地做好務(wù)工人員返鄉(xiāng)返崗、勞動力資源狀況和企業(yè)用工需求“三項調(diào)查”，開展招聘、培訓(xùn)、政策宣傳等服務(wù)。

圍繞“早”字搶先機，開新局。浙江省自1月起就開展“大走訪大調(diào)研大服務(wù)大解題”活動，以實地調(diào)研、開座談會、入企入戶走訪等方式，為基層、企業(yè)和群眾解難題、鼓干勁、強信心，全省將84家缺工比較嚴重的企業(yè)納入幫扶清單，幫扶總量達609家，累計走訪企業(yè)6351家，發(fā)放慰問金4623萬元。內(nèi)蒙古全區(qū)各級人社部門動員公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和勞動保障協(xié)理員入村入戶開展“就業(yè)訪民情”活動，通過送政策下鄉(xiāng)、送崗位入戶等方式，深入社區(qū)、嘎查村走訪農(nóng)村牧區(qū)勞動力和就業(yè)困難人員，全面掌握人員底數(shù)和服務(wù)需求，“一對一”精準(zhǔn)施策，確保有需求的人員都能享受到公共就業(yè)服務(wù)。截至目前，全區(qū)共走訪農(nóng)村牧區(qū)勞動力8.1萬人，走訪就業(yè)困難群眾1.2萬余戶，免費提供就業(yè)服務(wù)人數(shù)達4.1萬人。全區(qū)共發(fā)放政策清單、服務(wù)清單、崗位信息等各類資料31萬余份。

保障穩(wěn)崗出實招

2月2日，在江西鷹潭三泰食品公司車間，周塘村村民彭武軍、周香梅夫婦正式走上新的工作崗位?！肮ぷ鞑挥米约赫?，‘農(nóng)民工地圖’給我們‘送’來了滿意的崗位?！迸砦滠娬f。江西借助覆蓋全省的“農(nóng)民工地圖”，為企業(yè)和群眾雙向提供數(shù)據(jù)支撐，實現(xiàn)精準(zhǔn)匹配，促進更多像彭武軍這樣的農(nóng)民工就近就地就業(yè)。全省向有就業(yè)意向的2.6萬農(nóng)民工精準(zhǔn)推送就業(yè)政策、企業(yè)招工信息、培訓(xùn)信息等，實現(xiàn)由“人找崗位”向“崗位找人”轉(zhuǎn)變。

從保障返崗到穩(wěn)定就業(yè)，各地人社部門務(wù)實功、出實招，穩(wěn)住重點群體就業(yè)。

河北專心織密就業(yè)招聘服務(wù)保障網(wǎng)，線上、線下、直播帶崗“三位一體”提升求職招聘成功率；深化京津冀勞務(wù)協(xié)作，培育特色勞務(wù)品牌；統(tǒng)籌設(shè)立零工市場，將就業(yè)服務(wù)延伸到群眾和企業(yè)身邊，實現(xiàn)政府部門、人力資源機構(gòu)、企業(yè)和求職者多贏。貴州省實施2023年農(nóng)村勞動力返鄉(xiāng)(返崗)服務(wù)保障專項行動，在火車站、汽車站、高鐵站及高速公路服務(wù)區(qū)等地設(shè)置2001個服務(wù)驛站，通過與返鄉(xiāng)農(nóng)民工、就業(yè)困難人員座談交流，組織勞動者實地探企、探店。同時，舉辦招聘活動，開展“點對點”服務(wù)等形式為返鄉(xiāng)農(nóng)民工節(jié)后外出務(wù)工做好服務(wù)。

湖北全省分行業(yè)、小規(guī)模、高頻次組織各類線下招聘活動和網(wǎng)絡(luò)招聘、直播招聘等線上活動，在農(nóng)民工、就業(yè)困難人員集中的社區(qū)、鄉(xiāng)村、異地搬遷安置區(qū)設(shè)立招聘服務(wù)站點，最大限度促進人崗匹配。據(jù)統(tǒng)計，截至2月14日，全省已舉辦招聘活動2209場，達成就業(yè)意向23.5萬人；春節(jié)前返鄉(xiāng)的489萬務(wù)工人員中，目前已返崗就業(yè)443.5萬人，返崗率90.68％。

暖心服務(wù)解煩憂

1月29日凌晨，一輛從甘肅隴西發(fā)來的“就業(yè)直通車”順利抵達浙江義烏，車上載著50名首次來義烏就業(yè)的定西籍務(wù)工人員。

“隨著疫情防控政策優(yōu)化調(diào)整，很多老員工陸續(xù)返鄉(xiāng)，給生產(chǎn)帶來了空窗期，急需補充新員工。”該能源公司負責(zé)人表示，多虧了當(dāng)?shù)厝松绮块T的安排，為企業(yè)解了燃眉之急。

2023年以來，浙江人社部門在赴外招工和暢通返崗上雙向發(fā)力，開展“春風(fēng)送暖”省際勞務(wù)合作行動和“點對點”接返服務(wù)，迄今已通過招聘活動累計達成初步就業(yè)意向6.5萬人，通過包車、包專列、包機點對點接返外省員工6萬余人。

春風(fēng)暖人心，幫扶解難題。各地人社部門強化服務(wù)保障，把暖心舉措送到群眾的心坎上。

貴州人社工作人員深入困難人員家中走訪慰問，把關(guān)心、政策、崗位送到困難人員手中，通過多渠道收集適合就業(yè)困難人員的就業(yè)崗位，通過專場招聘、綜合招聘、直播帶崗等多種方式，為就業(yè)困難人員搭建求職平臺。1月以來，全省累計走訪26.92萬人，發(fā)放慰問金151.15萬元，幫助1.06萬名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。河北開展多種形式的“惠民生”“暖民心”活動，通過制定一對一幫扶計劃，精準(zhǔn)提供職業(yè)指導(dǎo)、崗位推介、技能培訓(xùn)等就業(yè)幫扶，暢通勞動保障維權(quán)渠道等維權(quán)服務(wù)，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，現(xiàn)已幫助1.15萬名就業(yè)困難人員享受政策。湖北向返鄉(xiāng)農(nóng)民工發(fā)布《致全省農(nóng)民工朋友的一封信》，做好春節(jié)前后農(nóng)民工服務(wù)保障工作，指導(dǎo)企業(yè)依法合規(guī)用工，為符合條件的失業(yè)人員及時兌現(xiàn)失業(yè)保險待遇，傳遞黨和政府的關(guān)心關(guān)懷?；顒娱_展以來，走訪慰問困難人員1.72萬次，幫助困難人員實現(xiàn)就業(yè)2.05萬人，提供適合就業(yè)困難人員崗位15.75萬個。

最是春風(fēng)解人意，暖心的就業(yè)服務(wù)背后，凝結(jié)著人社部門的傾力付出。人社部門將用更精準(zhǔn)的服務(wù)、更有力的政策和更多樣的形式，切實抓住“一年之計在于春”這個關(guān)鍵時期，寫好“春風(fēng)行動”的后半篇文章，讓就業(yè)的“春風(fēng)”吹進千家萬戶。