“坐專列看家鄉(xiāng)，黃石就業(yè)好地方！”近日，來自哈爾濱工業(yè)大學(xué)、華中科技大學(xué)、湖北工業(yè)大學(xué)等高校的100余名湖北黃石籍返鄉(xiāng)大學(xué)生興致勃勃地乘坐專列，游覽家鄉(xiāng)美景，了解家鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和引才政策，沉浸式體驗回家就業(yè)創(chuàng)業(yè)的幸福感。

“家鄉(xiāng)正在發(fā)生日新月異的變化，我感到非常自豪?！薄芭W(xué)習(xí)專業(yè)知識，畢業(yè)后為家鄉(xiāng)發(fā)展貢獻(xiàn)力量?！眳⑴c學(xué)生紛紛感嘆。

(相關(guān)資料圖)

這是黃石市委人才辦、黃石市人社局組織的“黃石學(xué)子看家鄉(xiāng)”引才活動，旨在搶抓春節(jié)期間黃石籍大學(xué)生集中返鄉(xiāng)的有利時機(jī)，深入推進(jìn)“才聚荊楚·智匯黃石”工程。

湖北是高等教育大省，2022年以來，全省出臺多項舉措，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。多渠道拓展崗位供給，全方位支持畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，全力做好就業(yè)服務(wù)和兜底保障……政策擲地有聲，措施精準(zhǔn)有力，激活就業(yè)創(chuàng)業(yè)“一池春水”。

壓實責(zé)任

全方位發(fā)力穩(wěn)崗擴(kuò)崗

解決好高校畢業(yè)生的就業(yè)問題，既關(guān)系實現(xiàn)個人價值和家庭幸福，更關(guān)乎國家長遠(yuǎn)發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。

湖北人社部門細(xì)致謀劃、高位推動，以實施“才聚荊楚”工程為引領(lǐng)，全省上下“一盤棋”、聚合力，千方百計穩(wěn)崗擴(kuò)崗。

湖北省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，全省部署實施“才聚荊楚”20條，將“全年新增高校畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)40萬人”列入省政府工作報告，將完成情況納入市州黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和縣域經(jīng)濟(jì)考核。同時，會同教育部門制定實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方案，確保幫扶不缺位、服務(wù)不斷線。

促就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)，開拓崗位是關(guān)鍵。湖北人社部門以市場化社會化就業(yè)為重點，以政策性崗位為支撐，政府和市場齊發(fā)力，多渠道拓展就業(yè)崗位供給。

全省加力落實一次性擴(kuò)崗補助，下?lián)苁〖壵{(diào)劑金5億元，夯實縣市區(qū)基金支撐能力；對到中小微企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生，給企業(yè)和每名畢業(yè)生同時發(fā)放1000元就業(yè)補貼，激勵企業(yè)擴(kuò)大供崗規(guī)模。

“申請擴(kuò)崗補助不用企業(yè)跑腿，無需提交材料，擴(kuò)崗補助資金直接打入公司賬戶，真是實惠的好政策！”盛隆電氣集團(tuán)有限公司品牌企宣大區(qū)經(jīng)理成彧開心地說。

為進(jìn)一步拓展高校畢業(yè)生就業(yè)空間，湖北人社部門組織開展人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)“三進(jìn)”活動，即進(jìn)重大項目“點對點”挖掘就業(yè)崗位，進(jìn)重點企業(yè)“一對一”征集優(yōu)質(zhì)崗位，進(jìn)校園為高校畢業(yè)生面對面提供就業(yè)機(jī)會。同時，會同相關(guān)部門開展“高校書記校長訪企拓崗專項行動”“萬家民企助就業(yè)--大學(xué)生專場招聘”等，為高校畢業(yè)生開發(fā)更多崗位。

“參加校園政策宣講、線下招聘、就業(yè)指導(dǎo)等活動，可以幫助我了解就業(yè)政策，明確職業(yè)定位和發(fā)展規(guī)劃，增強就業(yè)信心和就業(yè)能力?！备咝．厴I(yè)生張晨陽說。

同時，湖北積極發(fā)揮政策性崗位壓艙石作用，支持地方擴(kuò)大“三支一扶”招募計劃，擴(kuò)大公務(wù)員、事業(yè)單位招錄招聘規(guī)模，擴(kuò)大研究生招生和專升本計劃，增設(shè)高校科研助理等。

2022年，湖北省吸引42.4萬高校畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)，其中政策性崗位總體規(guī)模近20萬人，同比增加近2萬人。

一支支高素質(zhì)人才隊伍加速集結(jié)，一批批人才項目在荊楚大地結(jié)出累累碩果，為當(dāng)?shù)馗哔|(zhì)量發(fā)展注入新動能。

發(fā)揮乘數(shù)效應(yīng)

推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)

創(chuàng)業(yè)是就業(yè)之源，以創(chuàng)新增動能，打造新引擎、形成新動力，對于穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)具有重要意義。

“做好一根山藥，壯大一個產(chǎn)業(yè)，帶動一方就業(yè)，富裕一眾鄉(xiāng)親?！?015年，大學(xué)畢業(yè)的鄒夢琪抱著這樣的念頭回到家鄉(xiāng)襄陽，依托本地資源打造山藥特色產(chǎn)業(yè)三產(chǎn)融合發(fā)展項目--“山藥小鎮(zhèn)”，開啟創(chuàng)業(yè)之路。經(jīng)過幾年發(fā)展，小鎮(zhèn)形成了農(nóng)工、農(nóng)商、農(nóng)旅“三產(chǎn)”融合發(fā)展的新格局，吸引300余名外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)，累計帶動3000余名農(nóng)村勞動力實現(xiàn)就近就地就業(yè)，戶均年增收2萬元以上。

汪兆慧就是受益人之一。家住白馬村的她從小患股骨頭壞死，一直臥床不起。鄒夢琪和小鎮(zhèn)成員積極開展幫扶，累計捐款10萬多元，經(jīng)過幾次手術(shù)，癱瘓在床9年的汪兆慧站了起來。如今，她已經(jīng)成長為小鎮(zhèn)的網(wǎng)絡(luò)銷售能手。

“山藥小鎮(zhèn)”是湖北以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的一個縮影。以打造“創(chuàng)業(yè)湖北”品牌為驅(qū)動，湖北不斷加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，持續(xù)實施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持項目，將扶持資金提高到5萬元-50萬元；將中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度最高至500萬元，全面推進(jìn)電子化審批。2022年，全省共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款249億元。

2022年12月，巨安儲能武漢科技有限責(zé)任公司創(chuàng)始人孟錦濤收到了20萬的留學(xué)生創(chuàng)業(yè)補助，公司完成三輪融資后，又獲得“3551光谷人才計劃”100萬的資金支持?！皠?chuàng)業(yè)政策扶持力度越來越大，讓我們創(chuàng)業(yè)者更有底氣！”孟錦濤說。

如今，該公司已入駐湖北青創(chuàng)園（光谷）示范園?！爱a(chǎn)業(yè)園有完整的配套設(shè)施，水電費、租金等也有優(yōu)惠。企業(yè)集聚有利于資源對接、技術(shù)共享和產(chǎn)業(yè)延伸?！痹摴具\營總監(jiān)諸銀濤說。

為營造濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍，湖北人社部門以“創(chuàng)業(yè)路演”“創(chuàng)業(yè)大講堂”“創(chuàng)業(yè)服務(wù)基層行”等為載體，聯(lián)合高校、聯(lián)動市州、聯(lián)手企業(yè)，搭建“交流互鑒、融資對接”創(chuàng)業(yè)服務(wù)大平臺，助力提升創(chuàng)業(yè)成功率。同時，積極構(gòu)筑創(chuàng)業(yè)賽事體系，多賽道舉辦“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽湖北選拔賽，持續(xù)舉辦“才聚荊楚·創(chuàng)業(yè)湖北”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽，聯(lián)動舉辦城市圈創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，全省以賽促創(chuàng)氛圍更加濃厚。

健全保障機(jī)制

做實做細(xì)就業(yè)服務(wù)

“提供住房補貼、安家費、五險一金……”前不久，由湖北省人社廳舉辦的“才聚荊楚”高校畢業(yè)生巡回網(wǎng)絡(luò)招聘活動中，企業(yè)拋出的招才引智“大禮包”吸引了眾多高校畢業(yè)生的關(guān)注。

“隨著企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)速度加快，對用工需求快速增長，此次網(wǎng)絡(luò)招聘活動規(guī)模大、層次高、崗位多，有利于滿足企業(yè)發(fā)展對人才的需求?！焙蓖夥沃泻迫肆Y源服務(wù)有限公司副總經(jīng)理張宇說，其公司積極參與直播帶崗活動，招聘2023年畢業(yè)的人力資源崗位管培生。

為降低疫情對就業(yè)的影響，湖北雙線發(fā)力開展精準(zhǔn)招聘，一方面加大線上招聘力度，推出系列線上特色專場招聘；另一方面按照“小規(guī)模、多頻次、精匹配”原則，分批次組織用人單位進(jìn)校園，促進(jìn)精準(zhǔn)對接。

2022年7月，武漢學(xué)院2018級人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生唐國強順利入職湖北外服鑫中浩人力資源服務(wù)有限公司。一年前，他作為實習(xí)生進(jìn)入該公司，由于表現(xiàn)出色，搭上了畢業(yè)即就業(yè)的“直通車”。

唐國強的簽約單位是與武漢學(xué)院共建的就業(yè)實習(xí)基地。此前，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶隊前往該企業(yè)調(diào)研，了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢、企業(yè)用人需求，企業(yè)委派代表前往學(xué)校開展實習(xí)招聘宣講會，搭建起校企合作橋梁。

主動靠前精細(xì)服務(wù)，護(hù)航畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。湖北社部門積極開展公共服務(wù)“六進(jìn)”校園、開發(fā)推廣“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策地圖”、舉辦大學(xué)生求職大賽、每月編制全省人力資源市場景氣指數(shù)報告等，送政策、送服務(wù)，不斷提升服務(wù)覆蓋面、政策知曉率和求職成功率。

提前銜接未就業(yè)畢業(yè)生信息，建立實名制臺賬，實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅行動，運用智能機(jī)器人開展語音外呼調(diào)查和就業(yè)指導(dǎo)，多途徑提供就業(yè)幫扶……用心用情、精心暖心、落實落細(xì)，全力保障畢業(yè)生求職之路。

2022年，湖北全省共實名登記12.54萬名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生信息，幫助11.95萬人落實就業(yè)去向，幫扶就業(yè)率達(dá)95.3％。