【資料圖】

為全力保障春節(jié)前后上海企業(yè)特別是重點工程和重點企業(yè)的用工需求，上海市各級人社部門開足馬力、馬不停蹄搶抓全年穩(wěn)就業(yè)的開局起步工作，于1月初啟動2023年春季促進就業(yè)專項行動等一系列就業(yè)服務活動，打好企業(yè)用工保障“組合拳”，下好節(jié)后返崗復工“先手棋”。截至目前，上海市重點工程和重點企業(yè)平均返崗率近90％，用工短缺問題得到大幅緩解。

上海各區(qū)深入實施春季促進就業(yè)專項行動，開展組合式企業(yè)用工服務，特別是針對保供應、保運轉、重要產業(yè)鏈的重大工程和重點企業(yè)，采取“一企一策”強化保障用工需求。松江區(qū)第一時間召開重點工程和重點企業(yè)穩(wěn)崗留工座談會；長寧區(qū)開展“人社服務進樓宇”重點企業(yè)專項保障行動，設立“樓門口”就業(yè)站點；楊浦區(qū)將區(qū)內“專精特新”和招商引資優(yōu)質項目納入?yún)^(qū)域重點工程、重點企業(yè)范圍，針對性加大崗位歸集和對崗推人力度。今年以來，上海市各級人社部門已累計為4500余戶重點企業(yè)解決缺工問題。

同時，上海市積極組織線下線上招聘活動。全面啟動線下招聘，開設線上招聘專區(qū)，高頻次組織分行業(yè)、分領域專場招聘。閔行區(qū)創(chuàng)新打造“區(qū)長帶崗”“局長探崗”品牌，招聘近500人；金山區(qū)每周六、周日開展線下招聘會；青浦區(qū)聯(lián)合長三角人力資源市場舉辦線下招聘會。今年以來，全市累計舉辦招聘會380余場，提供崗位超過12.4萬個。據(jù)悉，上海市人社局將于2月25日舉辦2020年以來規(guī)模最大的線下招聘會，預計有1000家企業(yè)參與，提供崗位超過1萬個。

此外，上海市大力促進東西部勞務協(xié)作，春節(jié)前后，組織工作人員深入中西部地區(qū)主動對接，成規(guī)模、成批次引進勞動力。各區(qū)人社部門牽頭制定春節(jié)返崗交通補貼，多措并舉推動更多企業(yè)和來滬務工人員享受補貼，助力務工人員“點對點”“一站式”返崗。今年以來，上海全市組織“點對點”“一站式”包機、包專列、包車服務近50次，相關返崗交通補貼累計惠及企業(yè)390余戶、來滬務工人員2600余人。