近年來，北京市海淀區(qū)勞動人事爭議仲裁院優(yōu)化辦案程序、創(chuàng)新工作機制、凝聚多元合力，多措并舉為農(nóng)民工討薪保駕護航，切實維護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。

完善涉農(nóng)民工案件信息互通機制

海淀區(qū)勞動人事爭議仲裁院建立涉農(nóng)民工勞動爭議案件臺賬，對涉農(nóng)民工糾紛企業(yè)進行重點關(guān)注。開發(fā)智慧仲裁院綜合服務(wù)平臺，加強對涉農(nóng)民工案件辦理情況的數(shù)據(jù)監(jiān)測和分析預(yù)判。海淀區(qū)勞動人事爭議仲裁院還開發(fā)微信小程序，方便農(nóng)民工線上快速辦理開庭、調(diào)解、撤回申請、文書電子送達等多種業(yè)務(wù)。

(資料圖片僅供參考)

海淀區(qū)勞動人事爭議仲裁院加強與勞動保障監(jiān)察、工傷、社保等機構(gòu)的聯(lián)系，向農(nóng)民工欠薪案件多發(fā)企業(yè)發(fā)放仲裁建議書，提高企業(yè)守法意識和處理糾紛能力，同時保證仲裁院多渠道掌握涉農(nóng)民工勞動爭議企業(yè)第一手情況。

開通“綠色通道”實現(xiàn)快審快裁

海淀區(qū)勞動人事爭議仲裁院建立農(nóng)民工案件“綠色通道”，依托網(wǎng)上預(yù)約登記、立案等手段，保證快速立案受理。啟動快速審理工作機制，對于案件事實清楚、證據(jù)充分、擬適用簡易或要素等速裁程序的案件，實行快立快調(diào)快審快裁，推進辦案效能提升。

針對農(nóng)民工自身維權(quán)能力弱的情況，海淀區(qū)勞動人事爭議仲裁院在總院、中關(guān)村分庭、馬連洼分庭三處辦公地址均設(shè)立法律援助窗口，對符合援助條件的當事人實行“應(yīng)援盡援”。去年全年，法律援助窗口共接待來訪咨詢近兩萬人次，受理法援案件2000多件。

堅持調(diào)解優(yōu)先貫穿始終

針對農(nóng)民工勞動爭議案件，海淀區(qū)勞動人事爭議仲裁院采用遠程調(diào)解與實地調(diào)解相結(jié)合的方式，促進涉農(nóng)民工勞動爭議案件達成調(diào)解協(xié)議，快速高效化解糾紛。

對于簡單農(nóng)民工爭議案件，海淀區(qū)勞動人事爭議仲裁院依托基層調(diào)解組織、區(qū)總工會調(diào)解中心及其派駐仲裁院工作站、多元化調(diào)解工作室、新業(yè)態(tài)多元調(diào)解中心等多個平臺，將矛盾糾紛就地就近在基層化解，省去農(nóng)民工來回奔波之累。

精準宣傳提升預(yù)防化解能力

針對建筑、保安、保潔等農(nóng)民工集中的行業(yè)企業(yè)，海淀區(qū)勞動人事爭議仲裁院組織業(yè)務(wù)骨干整理常用法律法規(guī)、典型案例，制作成書籍、宣傳折頁，到農(nóng)民工較為集中的區(qū)域發(fā)放，宣傳勞動法、勞動合同法、社會保險法等農(nóng)民工群體關(guān)注的勞動和社會保障法律法規(guī)，為農(nóng)民工開展政策宣講、提供法律咨詢。

海淀區(qū)勞動人事爭議仲裁院還利用“北京海淀勞動仲裁”微信公眾號推送“勞動法小課堂”等普法內(nèi)容，提高農(nóng)民工運用法律手段維護自身合法權(quán)益的能力，提升農(nóng)民工對勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作的知曉度和信任度。