文丨中國勞動保障報記者 劉沐禛

2月1日，海河邊的津門起風(fēng)了。

(資料圖)

風(fēng)吹過大街小巷。貼在店鋪門楣、寫有“恭喜發(fā)財”等吉祥語的紅色吊錢兒隨風(fēng)翻飛起舞，街道變得火熱起來。

風(fēng)帶來一絲寒意。吹在津南區(qū)人社局工作人員的身上，他們抖擻精神，服務(wù)的步子又緊了緊。

熱浪滾滾、鐵花飛濺、機器轟鳴……在榮程鋼鐵集團的煉鋼轉(zhuǎn)爐車間內(nèi)，一派繁忙的生產(chǎn)景象。這是津南區(qū)制造業(yè)的龍頭企業(yè)，也是津南區(qū)人社局就業(yè)服務(wù)重點對象。與此同時，園區(qū)里正在進行一場氣氛活躍、熱烈的“見面會”。

“近期聽到一些政策有了變化，產(chǎn)生了困惑?！?/p>

“我們今天來就是為了了解這些需求、想法，把服務(wù)做得更好?！?/p>

“見面會”一方是榮程鋼鐵集團人力資源相關(guān)負責(zé)人，一方是津南區(qū)人社局副局長宋爽帶領(lǐng)的入企調(diào)研隊伍。企業(yè)每提出一個問題，人社局工作人員便仔細記錄下來，當(dāng)場給出回復(fù)。

“3月份電爐就要完成置換了，目前存在四五百人的用工缺口，比較急?！?/p>

“我們回去馬上就安排！”

“‘榮程班’最近計劃安排學(xué)生來企業(yè)進行為期45天的全職實習(xí)，想咨詢就業(yè)見習(xí)政策?！?/p>

“我們帶來了最新的政策冊。如果你們與其他院校對接，我們也可以提供相應(yīng)服務(wù)?！?/p>

……

疑惑一一提出、問題一一記錄、政策一一解讀，參加“見面會”的企業(yè)相關(guān)人員眉頭舒展開來。

“津南區(qū)人社局經(jīng)常來我們企業(yè)進行政策解讀、用工需求調(diào)研，在穩(wěn)就業(yè)方面給予了極大幫助，在社保方面也提供政策解讀，幫企業(yè)爭取了大量資金，幫助我們企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)、穩(wěn)定員工生活、穩(wěn)定就業(yè)?！睒s程鋼鐵集團人力資源處負責(zé)人商凱濤說，“我們十分感謝區(qū)人社局。”

記者了解到，近日，津南區(qū)人社局通過入企走訪等多種形式，已對全區(qū)300多家企業(yè)用工情況組織開展了摸排調(diào)研。

“就業(yè)是最基本的民生。人社系統(tǒng)是民生保障重要部門，穩(wěn)崗擴就業(yè)是我們義不容辭的責(zé)任?！彼嗡f，“我們積極開展企業(yè)調(diào)研行，應(yīng)對春節(jié)前后企業(yè)用工問題。通過問需問計，送政策、送服務(wù)，讓企業(yè)成為就業(yè)的源頭活水?！?/p>

在中國天津人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園津南園區(qū)的大廳，一塊巨大的電子屏幕吸引了很多人駐足。

企業(yè)性質(zhì)及用工規(guī)模餅狀圖、所轄主要院校畢業(yè)生專業(yè)及學(xué)歷分布柱狀圖、持續(xù)滾動更新的企業(yè)詳細用工需求……屏幕全方位呈現(xiàn)津南區(qū)企業(yè)、人才的各類統(tǒng)計。

這是“就業(yè)云超市——津南區(qū)人才云招聘管理系統(tǒng)”，包含津南區(qū)3000多家企業(yè)的信息。

“我們借助這個系統(tǒng)，能夠精準掌握企業(yè)的用工需求狀況，從而將公共就業(yè)服務(wù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策送到企業(yè)手中?！苯蚰蠀^(qū)人社局公共就業(yè)人才交流服務(wù)部負責(zé)人趙志強說。

他告訴記者，就在前一天，這里舉辦了津南區(qū)2023年首場就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講會。“宣講會主要針對海棠眾創(chuàng)大街的入駐企業(yè)。我們通過數(shù)據(jù)分析企業(yè)特點，提供了具有針對性的政策解讀?！?/p>

天津盛源人力資源有限公司參加了這次宣講，負責(zé)人潘長喜說：“區(qū)人社局組織的政策宣講活動，讓我們對近期出臺的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策有了更深了解，對招工和管理有很大幫助?！?/p>

大廳一角，一場政策宣講直播正在進行。

這場直播引來7500余人次圍觀，與觀看直播的企業(yè)、勞動者互動1.5萬次。

津南區(qū)人社局就業(yè)促進科科長李佳是這場直播的嘉賓之一。直播中，他介紹了津南區(qū)就業(yè)工作重點，解讀了就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。

“區(qū)人社局通過線上云直播的方式，向企業(yè)宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，讓政策更廣泛、更及時地傳到企業(yè)，幫助他們用好用足政策?！崩罴颜f。