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文丨中國勞動保障報記者 李小彤

春節(jié)期間的青島祥和熱鬧。應和這份喜慶，青島益青生物科技公司的車間里也是一派生氣勃勃。在無菌生產車間，技術員們嚴謹地執(zhí)行工作流程：溶解原材料、往皮氏培養(yǎng)皿上添加樣本、監(jiān)測鉛汞是否超標……對于專門從事生產膠囊空殼的企業(yè)而言，每一個生產環(huán)節(jié)都必須嚴絲合縫，不能有任何差錯。

公司人事部經理仇博利告訴記者：“近一段時間來，市場對藥物的需求量激增，公司為了滿足市場供應，春節(jié)期間照常生產”。

嚴苛的生產規(guī)范，必然要求每個工作崗位的員工精準掌握生產技能。青島市為支持企業(yè)加快技能人才培訓步伐，緩解結構性就業(yè)矛盾，積極落實企業(yè)自主崗前技能培訓政策，激發(fā)企業(yè)能動性。青島市公共就業(yè)和人才服務中心職業(yè)培訓部部長王同山說：“我們支持符合條件的企業(yè)全面開展新錄用人員崗位技能培訓?！?/p>

益青生物科技公司緊抓這個難得良機，在公司積極開展技能培訓。在無菌生產車間現場，記者看到，培訓老師一邊操作一邊講解流程：用分光儀將原材料注入到等離子火焰，接著用儀器測量光的波長確定溶液中的化學成分……對于配料這個關鍵步驟，老師講得用心，學生們聽得專心。

學員小劉告訴記者：“我本科專業(yè)就是藥學，但課本上學習的知識跟實際應用還有一定差別。自從去年12月入職以來，我一直在接受配料崗位的培訓?！彼f，配料崗小組一共6個人，經過一個多月培訓，他們對勝任新崗位非常有信心?！盀榱吮Ｕ纤幬锕?，2022年年底以來，他們公司緊急招錄86人，這些人根據將來崗位要求都在接受專業(yè)培訓。”仇博利說。

培訓老師李玉華告訴記者：“原來沒有崗前培訓時，新員工來了后，采取師傅帶徒弟方式直接上崗。雖然也有效果，但是比較隨意?，F在我們把每個崗位的崗前培訓內容系統(tǒng)化、規(guī)范化，讓新員工在上崗前就對崗位有全面了解，進而開展專業(yè)技能培訓，效率大為提高。制藥行業(yè)比較特殊，出徒時間比其他行業(yè)長，但現在通過系統(tǒng)專業(yè)培訓，可以把8-12個月的出徒時間壓縮到6-10個月。”

青島市政府通過財政補貼激勵企業(yè)積極開展職業(yè)培訓。“企業(yè)與新錄用人員簽訂12個月及以上勞動合同并辦理就業(yè)登記手續(xù)，在勞動合同簽訂后12個月內新錄用的‘五類人員’開展培訓的，且培訓后取得培訓證書的，給予企業(yè)新錄用人員崗位技能培訓補貼。培訓課時大于80課時的，補貼金額600元／人；培訓課時小于80課時大于20課時的，補貼金額200元／人?！鼻鄭u市城陽區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心職業(yè)能力建設科科長紀家良介紹說，“可以說，企業(yè)崗前技能培訓政策與企業(yè)培訓政策相得益彰，減輕企業(yè)培訓成本，激勵企業(yè)加大培訓力度?！?/p>

青島洛唯新材料有限公司是一家“四新”企業(yè)，生產新能源汽車鋰電池，對技術工人要求較高，要求新錄用人員必須經過培訓才能上崗。企業(yè)人力資源部負責人告訴記者：“我們前段時間剛進行了一輪招聘，春節(jié)前又馬不停蹄地開始崗前培訓，希望春節(jié)后可以順利上崗?！?/p>

黨的二十大勝利召開以來，青島市共有142戶企業(yè)開展企業(yè)新錄用人員崗位技能培訓并申領培訓補貼，培訓1178人次，新錄用人員崗位技能培訓補貼不僅促進企業(yè)解決結構性用工矛盾、提高勞動者技能素質和崗位適應能力，也促進實體經濟穩(wěn)健有序發(fā)展。