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近日,安徽省滁州市人社部門及時部署開展春風行動暨就業(yè)援助月活動,采取職能部門聯(lián)動、創(chuàng)新招聘形式、幫扶重點群體等舉措,促進農(nóng)民工等群體就近就業(yè)。
滁州市發(fā)揮人社、工會、婦聯(lián)、殘聯(lián)等職能部門作用,結合“創(chuàng)優(yōu)營商環(huán)境為企服務”,聯(lián)合開展送政策、送培訓、送服務活動,重點宣傳滁州市留工穩(wěn)崗14條政策,為農(nóng)民工提供技能培訓、交通運輸、就業(yè)監(jiān)測等服務。2022年以來,滁州市已發(fā)送就業(yè)政策及崗位信息1.1萬條,散發(fā)宣傳單冊2萬余份,開展技能培訓8場、培訓350人,點對點運轉藏族返鄉(xiāng)農(nóng)民工470余人。
與此同時,滁州市創(chuàng)新形式招人才,發(fā)動人社專員深入企業(yè)摸清企業(yè)缺工及崗位需求,通過開展“2+N”專場招聘、下鄉(xiāng)趕集招聘、網(wǎng)絡招聘、直播帶崗、抖音招聘等活動,多渠道促進供需對接,把崗位信息送到有需求的勞動者手上。滁州市鼓勵民營人力資源服務機構參與招聘服務,組織重點缺工企業(yè)赴云南會澤、陜西安康等地開展招聘活動。2022年以來,滁州市已開展各類招聘41場,累計參會企業(yè)達259家,提供就業(yè)崗位8300多個,初步達成就業(yè)意向1760人。
滁州市聚焦重點群體需求,加大就業(yè)幫扶力度。滁州市針對農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、退役士兵、退捕漁民等重點群體,常態(tài)化開展就業(yè)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測,引導他們注冊使用“三公里”就業(yè)圈小程序求職;對有就業(yè)意愿的就業(yè)困難人員建立實名臺賬,進行“一對一”幫扶,分類提供職業(yè)指導和崗位推薦。
“截至目前,我們新開發(fā)公益崗位1120個,優(yōu)先安置就業(yè)困難人員,并為參加社會保險的就業(yè)困難人員發(fā)放求職和社保補貼,初核補貼資金達149.8萬元。”滁州市人社局相關負責人介紹。