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遼寧省興城市人社局積極應(yīng)對(duì)疫情對(duì)就業(yè)工作帶來的影響，創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)模式，充分利用微信公眾號(hào)等平臺(tái)，實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)＋就業(yè)”促進(jìn)工程，2022年舉辦線上招聘會(huì)82場(chǎng)，累計(jì)組織520家企業(yè)參與線上招聘，提供就業(yè)崗位1620個(gè)。

優(yōu)化提升服務(wù)，創(chuàng)建公共就業(yè)服務(wù)品牌。興城市人社局持續(xù)開展就業(yè)服務(wù)系列專項(xiàng)行動(dòng)，持續(xù)加強(qiáng)企業(yè)招聘用工服務(wù)，2022年舉辦春風(fēng)行動(dòng)招聘會(huì)6場(chǎng)、中小微企業(yè)和個(gè)體工商戶專項(xiàng)招聘會(huì)2場(chǎng)、校園專場(chǎng)招聘會(huì)23場(chǎng)、高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘會(huì)26場(chǎng)，促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年群體、農(nóng)民工多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)。截至2022年11月底，興城市城鎮(zhèn)新增就業(yè)2953人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)5.5萬人。

精準(zhǔn)落實(shí)政策，扎實(shí)做好公共就業(yè)服務(wù)。當(dāng)?shù)亟ⅰ耙粚?duì)一”企業(yè)聯(lián)絡(luò)員制度，通過微信工作群推送惠企便民政策，累計(jì)進(jìn)企業(yè)開展政策法規(guī)宣傳100余次，幫助企業(yè)解決用工難題345個(gè)，實(shí)施政策落實(shí)快辦行動(dòng)，積極推行失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還“免申即享”，助力企業(yè)紓困解難、穩(wěn)崗擴(kuò)崗。截至2022年11月底，該市累計(jì)向621家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金416萬元，穩(wěn)定就業(yè)崗位1.08萬個(gè)。

開展技能培訓(xùn)，推進(jìn)人才工作高質(zhì)量發(fā)展。持續(xù)開展企業(yè)職工崗位技能提升培訓(xùn)，開展重點(diǎn)行業(yè)專項(xiàng)技能培訓(xùn)，促進(jìn)技能培訓(xùn)與企業(yè)崗位需求有效銜接，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)476人。截至2022年11月底，該市開展各類技能培訓(xùn)1837人。深入實(shí)施“興葫英才計(jì)劃”，發(fā)放人才引進(jìn)專項(xiàng)補(bǔ)貼129.53萬元。