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當前熱訊：山東青島：建機制 矛盾隱患早排查早化解

2022-12-23 15:17:39 來源：中國勞動保障報


(資料圖片僅供參考)

近日，山東省青島市人社局建立了勞動人事爭議監(jiān)測預警與聯(lián)動處置工作機制，對重大勞動人事爭議做到風險早發(fā)現(xiàn)、隱患早排查、矛盾早化解，切實維護勞動關系的和諧穩(wěn)定。

青島市人社局自主研發(fā)“青島市勞動爭議預防平臺”，運用大數(shù)據(jù)技術，分析密切反映勞動關系態(tài)勢的大數(shù)據(jù)信息，對用人單位的勞動關系進行綜合判斷，為勞動人事爭議處理機構提前化解重大勞動關系矛盾糾紛提供信息支持。

青島市人社局還確立了市、區(qū)兩級人社部門“屬地管轄、分級處置、協(xié)同聯(lián)動”的處置原則，確保及時響應并妥善化解重大勞動人事爭議，并定期對重大風險隱患的發(fā)生發(fā)展特點及趨勢進行分析評估，不斷提升勞動人事爭議源頭治理水平。

關鍵詞： 勞動關系 治理水平 爭議處理

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