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今年以來，湖南省人社系統(tǒng)加力政策支持，強(qiáng)化精準(zhǔn)服務(wù)，全省高校畢業(yè)生就業(yè)總體穩(wěn)定。

千方百計(jì)拓渠道。當(dāng)?shù)刂贫ǔ雠_《穩(wěn)崗位提技能保就業(yè)十六條措施》，對招用畢業(yè)年度畢業(yè)生的中小微企業(yè)、失業(yè)保險(xiǎn)參保企業(yè)分別給予一次性吸納補(bǔ)貼和擴(kuò)崗補(bǔ)助，用好用足“緩降返補(bǔ)”系列政策，引導(dǎo)企業(yè)開發(fā)和穩(wěn)定崗位。深入推進(jìn)“創(chuàng)響三湘”行動計(jì)劃，將畢業(yè)年度和離校2年未就業(yè)高校畢業(yè)生納入社保補(bǔ)貼范圍，支持高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。著力穩(wěn)定機(jī)關(guān)事業(yè)單位等公共部門招聘（錄）畢業(yè)生規(guī)模，積極推進(jìn)“三支一扶”、特崗教師、“西部計(jì)劃”等基層項(xiàng)目，2022年全省政策性崗位擬招錄13.8萬人。

精準(zhǔn)精細(xì)促對接。湖南省人社部門開展民營企業(yè)招聘月、金秋招聘月、2022屆畢業(yè)生留湘來湘等公共就業(yè)服務(wù)活動，累計(jì)舉辦招聘會650余場，提供崗位超過15萬個。充分發(fā)揮“湘就業(yè)”平臺崗位線上發(fā)布、人崗線上匹配等功能，開展“家鄉(xiāng)的企業(yè)”和“家門口的崗位”推廣活動，推動用人單位和高校畢業(yè)生線上精準(zhǔn)對接。聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)需求，調(diào)整優(yōu)化培訓(xùn)補(bǔ)貼，支持高校畢業(yè)生提高職業(yè)技能。深入開展職業(yè)指導(dǎo)“6個1”（一支隊(duì)伍、一套教材、一項(xiàng)活動、一輪培訓(xùn)、一次競賽、一個大師工作室）活動，開發(fā)職業(yè)指導(dǎo)云課堂課50期。截至11月底，全省募集就業(yè)見習(xí)崗位74723個，組織就業(yè)見習(xí)16117人。

用心用情優(yōu)服務(wù)。當(dāng)?shù)貙⑷÷?lián)系離校未就業(yè)畢業(yè)生工作電話統(tǒng)一標(biāo)識為“湖南省高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)熱線”，及時(shí)跟進(jìn)落實(shí)職業(yè)指導(dǎo)、崗位推介、技能培訓(xùn)等“311”就業(yè)服務(wù)，對脫貧家庭、零就業(yè)家庭、低保家庭、殘疾等困難畢業(yè)生建立專項(xiàng)幫扶臺賬，組織黨員干部開展結(jié)對幫扶。持續(xù)整頓人力資源市場，嚴(yán)厲打擊黑職介、虛假招聘、變相收費(fèi)等違法違規(guī)行為，切實(shí)維護(hù)高校畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益。