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近日，寧夏印發(fā)《社會保險基金監(jiān)督舉報獎勵暫行實施辦法》，鼓勵社會公眾舉報社會保險領(lǐng)域違法違規(guī)問題，進一步維護社會保險基金安全。辦法自2023年1月1日起施行。

《辦法》明確，舉報人社部門、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)、信息化綜合管理機構(gòu)、勞動能力鑒定委員會及其工作人員，參保單位、個人或中介機構(gòu)，工傷醫(yī)療、工傷康復(fù)、工傷保險輔助器具配置、失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)等社會保險服務(wù)機構(gòu)及其工作人員，存在欺詐騙取、套取或挪用貪占社會保險基金行為，經(jīng)查證屬實的，納入獎勵范圍。

獎勵標準采取定額獎勵和按比例計算相結(jié)合的方式，對查實城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金損失金額在1萬元以內(nèi)的獎勵500元，損失金額在1萬元（含1萬元）以上的獎勵1000元；其他社會保險基金，按查實損失金額的5％獎勵，最高不超過10萬元。對舉報事項查證為違法違規(guī)行為但尚未造成損失的，人社部門給予1000元的一次性獎勵。

對無明確舉報對象或經(jīng)查證無違法違規(guī)行為的；舉報已受理或已辦結(jié)，原處理程序及結(jié)論均符合相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定和客觀事實的一些舉報事項，以及不屬于本辦法規(guī)定舉報獎勵事項的，不納入獎勵范圍。

《辦法》還對人社部門工作人員在舉報獎勵工作中的違規(guī)行為，明確了處罰條款。