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江蘇省泰州市人社局以“黨建引領”為契合點，主動作為，會同市委組織部近日起草了《新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體關愛暖“新”窩若干措施》，開啟泰州市新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體關愛工作“黨建引領、人社主導、部門聯(lián)動”的新局面。

在掌握全市新業(yè)態(tài)發(fā)展現(xiàn)狀、黨建工作情況、從業(yè)人員有關訴求的基礎上，依托黨建平臺，泰州市人社局推出涵蓋求職就業(yè)、從業(yè)服務、生活關心、權益維護、工作激勵5大方面的12項措施，全市約5.7萬名新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體將因此受惠。一條關注新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的關愛鏈基本形成，特別在權益維護方面，該市人社局以黨組織名義建立人社法律服務“幫幫團”，為新業(yè)態(tài)平臺企業(yè)用工開展“法治體檢”，實施職業(yè)傷害保障試點工作，設立工傷保險基金職業(yè)傷害保障專用賬戶，保障參保人員及時獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償。

泰州市人社局充分整合15家市級機關部門資源，升級一批舊政策、首提一批新政策，打出務實管用的關心關愛組合拳。放開養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險參保戶籍限制，在泰州工作的新就業(yè)群體可享受同城參保待遇。同時，進一步優(yōu)化服務，在人力資源市場開設服務專窗，搭建線上招聘專區(qū)，組織開展“新業(yè)態(tài)新就業(yè)”主題招聘專場，實現(xiàn)精準對接。