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近日，黑龍江省綏棱縣勞動保障監(jiān)察局接收到綏棱籍勞動者王女士在“根治欠薪線索反映平臺”留下的維權(quán)訴求，反映自己通過一款手機APP推廣的網(wǎng)絡(luò)招聘信息，應(yīng)聘在上海妙克信息科技有限公司從事線上陪練工作，可是用工公司竟然拖欠工資2870元遲遲不給，而且無法與上海妙克信息科技有限公司法人及管理層人員聯(lián)系上，這家公司的APP應(yīng)用的后臺管理人員對其多次索要工資一事也始終是只讀不回不予答復(fù)，王某無奈之下通過“根治欠薪線索反映平臺”線上投訴進行維權(quán)討薪。

綏棱縣勞動保障監(jiān)察局接到投訴線索信息后，指派監(jiān)察員董卓越負責跟進處理這一案件。董卓越第一時間聯(lián)系投訴人，詳細詢問事情全過程，并與綏棱縣市場監(jiān)督管理局溝通查看綏棱縣是否存在上海妙克信息科技有限公司的分支機構(gòu)，在本地企業(yè)注冊信息中沒有找到該公司的綏棱縣分支企業(yè)情況下，按照屬地化管理原則，及時通過“根治欠薪線索反映平臺”向綏化市、黑龍江省反映情況，申請跨區(qū)域案件移交處理。提交申請后，密切關(guān)注事件處理進展情況。11月18日，案件由上海市楊浦區(qū)勞動保障監(jiān)察局受理后，王某被用工企業(yè)所拖欠的工資得以迅速發(fā)放到個人賬戶。

綏棱縣這次跨區(qū)域協(xié)作為勞動者討薪的實踐，在因應(yīng)疫情防控原因減少人員流動、聚集的情況下，不但減輕了當事人來回奔波的訴累，更快速高效幫助維權(quán)勞動者異地討薪成功。

綏棱縣勞動保障監(jiān)察局局長邱大偉表示，綏棱縣一直以來堅持以零容忍態(tài)度嚴厲打擊惡意欠薪行為。聯(lián)合本地住建、交通、水利、公安等部門組成了“全國根治欠薪線索反映平臺”工作專班，加大對各行業(yè)主管部門的工作指導(dǎo)調(diào)度。他們對“全國根治欠薪線索反映平臺”反饋的涉及本地企業(yè)和個人的維權(quán)線索，堅持每日調(diào)度、督辦、統(tǒng)計、分析欠薪線索完成情況，每日通報工作進展，切實提升線索辦理質(zhì)效，形成了上下聯(lián)動，行業(yè)主管部門橫向聯(lián)動的工作格局，徹底改變了以往由某一層級、某一部門單打獨斗的治欠局面。

今年，綏棱縣對縣域內(nèi)重點領(lǐng)域的96家企業(yè)開展“聯(lián)查”與“專治”，訪談一線勞動者120人，26件次欠薪線索均已辦結(jié)，追回工資1139.84萬元。隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，跨地區(qū)用工、線上用工等新業(yè)態(tài)的增多，致使跨地區(qū)欠薪案件時有發(fā)生，然而“監(jiān)網(wǎng)恢恢，疏而不漏”，應(yīng)用“根治欠薪線索反映平臺”的高效機制，一方面加強了人社、法院、住建、公安等部門通力協(xié)作，另一方面積極加強與跨地區(qū)勞動監(jiān)察部門的聯(lián)合執(zhí)法，對維權(quán)申請做到及時監(jiān)察、及時仲裁、及時認定和及時復(fù)議，確保被拖欠工資及時發(fā)放到位，共同保障勞動者的合法權(quán)益，使服務(wù)群眾的“最后一公里”實現(xiàn)了通暢高效快捷。