9月20日，記者從市國資委了解到，近日，國務(wù)院國資委公布調(diào)整“雙百企業(yè)”名單，全國共有449家企業(yè)。其中，重慶農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司、重慶渝富控股集團有限公司、重慶醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)有限公司、重慶三峰環(huán)境集團股份有限公司、重慶交通運輸控股（集團）有限公司、重慶國際投資咨詢集團有限公司、重慶銀行股份有限公司、重慶聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所集團股份有限公司共8家國企入圍。

國企改革“雙百行動”，是國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展的百家中央企業(yè)子企業(yè)和百家地方國有骨干企業(yè)改革專項行動。“雙百行動”開展以來，重慶的“雙百企業(yè)”擔(dān)當(dāng)國企改革的“尖兵”重任，積極改革創(chuàng)新，在混合所有制改革、法人治理結(jié)構(gòu)、市場化經(jīng)營機制、激勵機制以及歷史遺留問題解決等方面實現(xiàn)關(guān)鍵性突破。

例如，在混改中，重慶“雙百企業(yè)”圍繞放大國有資本功能，提高國有資本配置和運行效率，通過積極引入戰(zhàn)略投資者、加快改制上市等多種方式，加快發(fā)展混合所有制經(jīng)濟，加快轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制。

此外，重慶“雙百企業(yè)”在健全法人治理結(jié)構(gòu)、完善市場化經(jīng)營機制、健全激勵約束機制方面重點發(fā)力。通過落實董事會職權(quán)，將人才選聘、業(yè)績考核權(quán)、薪酬管理權(quán)等真正交給董事會；市場化考核和用人制度將考核評價結(jié)果與職務(wù)升降緊密掛鉤，對不勝任工作的及時調(diào)整崗位，真正實現(xiàn)了干部“能上能下”。 (記者 白麟）