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近年來，廣西壯族自治區(qū)南寧市勞動保障監(jiān)察支隊加大對靈活就業(yè)人員的權益保障力度，與南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)人民法院聯(lián)動，成立靈活就業(yè)人員合法權益保障聯(lián)動化解中心，建立勞務報酬糾紛快速調處機制。聯(lián)動化解中心成立以來，為660名靈活就業(yè)人員司法確認勞務報酬1072萬元，縮短了靈活就業(yè)勞動者的維權時間，降低了維權成本。

聯(lián)動化解中心的成立來源于南寧市高新區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊與西鄉(xiāng)塘區(qū)人民法院高新法庭的實踐探索。2021年8月25日，高新區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊與西鄉(xiāng)塘區(qū)人民法院高新法庭簽訂靈活就業(yè)人員勞務報酬糾紛調處合作協(xié)議，通過勞動保障監(jiān)察執(zhí)法和人民法院司法聯(lián)動，以司法確認調解協(xié)議書的方式快速解決拖欠靈活就業(yè)人員勞務報酬的問題。以前勞動保障監(jiān)察機構調查同類投訴案件，經過受理、調查取證、下達行政文書后，如遇被投訴人不支付等情況，還需要等待訴訟程序完成才能申請強制執(zhí)行，勞動者維權時間較長。建立勞務報酬糾紛快速調處機制后，雙方當事人達成的協(xié)議通過司法程序確認后可以直接轉入執(zhí)行環(huán)節(jié)，在較短時間內實現(xiàn)案結事了。

為形成長效機制，南寧市人民法院、南寧市人社局促成西鄉(xiāng)塘區(qū)人民法院與南寧市勞動保障監(jiān)察支隊將此聯(lián)動機制升級，于2021年10月8日成立靈活就業(yè)人員合法權益保障聯(lián)動化解中心。同時，高新區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊加掛西鄉(xiāng)塘區(qū)法院靈活就業(yè)人員合法權益巡回法庭。在具體工作中，勞動保障監(jiān)察部門接到靈活就業(yè)勞動者投訴后，通過積極協(xié)調促使雙方達成書面協(xié)議，再由法院工作人員提供立案服務并簡化案件訴訟流程，裁定確認協(xié)議有效后，勞動者可持裁定書向人民法院直接申請強制執(zhí)行，減少維權過程中的時間成本。

目前，“聯(lián)動中心＋巡回法庭”的聯(lián)動模式已成為南寧市解決靈活就業(yè)人員勞務報酬糾紛的示范，通過以點帶面、多方協(xié)作的方式逐步向全市鋪開，目前除高新區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)外，江南區(qū)、邕寧區(qū)、經開區(qū)等地的勞動保障監(jiān)察部門也開展了與法院等部門的聯(lián)動維權提速探索。江南區(qū)法院經開法庭與經開區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊、金凱街道辦建立“勞動保障監(jiān)察執(zhí)法＋人民調解＋司法確認”的靈活就業(yè)人員勞動糾紛化解機制；江南區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊與江南區(qū)法院推出“綠色支付令”勞動維權舉措，提高靈活就業(yè)人員欠薪案件處置效率。