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日前，江蘇省人社廳聯(lián)合多部門召開平臺(tái)企業(yè)行政指導(dǎo)會(huì)。美團(tuán)、閃送、貨拉拉等7家在蘇平臺(tái)企業(yè)交流了新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障政策落實(shí)情況，省相關(guān)部門結(jié)合職能開展針對(duì)性政策指導(dǎo)。

當(dāng)前新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者就業(yè)和收入不穩(wěn)定、工作時(shí)間過長、安全風(fēng)險(xiǎn)較高、社會(huì)保障不足等方面的矛盾和問題仍然較為突出。有關(guān)部門要求平臺(tái)企業(yè)要加大工作力度，切實(shí)解決新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者最關(guān)心、最迫切的實(shí)際問題。要積極履行用工責(zé)任，壓實(shí)用工管理責(zé)任，落實(shí)用工監(jiān)督責(zé)任。要切實(shí)保障勞動(dòng)者取得勞動(dòng)報(bào)酬、獲得勞動(dòng)保護(hù)等權(quán)利，及時(shí)回應(yīng)勞動(dòng)者的權(quán)益訴求，加大勞動(dòng)者職業(yè)保障力度。要建立健全內(nèi)部溝通和申訴協(xié)調(diào)機(jī)制，暢通勞動(dòng)者訴求表達(dá)渠道，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者的關(guān)心關(guān)愛，不斷改善勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)益保障狀況。平臺(tái)企業(yè)代表表示，將按照有關(guān)部門具體指導(dǎo)意見，對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障中存在的問題和短板及時(shí)加以改進(jìn)，繼續(xù)加大推進(jìn)力度，確保政策執(zhí)行力度不松勁、落實(shí)效果不打折扣，切實(shí)履行好企業(yè)用工責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，全面保障好新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)益。