“線上吸納桐鄉(xiāng)籍大學(xué)生3940人，覆蓋國內(nèi)外高校1423所，今年共組織專項招聘會24場，達成求職意向1245人。2021年，桐鄉(xiāng)籍高校畢業(yè)生回流2566人，回流率近60％，就業(yè)困難高校畢業(yè)生幫扶成功率98％……”這是浙江省桐鄉(xiāng)市在高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作上交出的答卷。成績的取得，得益于當(dāng)?shù)貙φ憬?shù)字化改革的深刻理解及生動實踐。

近年來，桐鄉(xiāng)市人社局打造“學(xué)子碼”，構(gòu)建“入學(xué)前賦碼、高校中賦能、畢業(yè)后賦崗”的高校畢業(yè)生信息精準(zhǔn)捕捉、就業(yè)服務(wù)優(yōu)享專享、崗位需求一鍵匹配的整體就業(yè)服務(wù)方案。

(資料圖)

入學(xué)前“賦碼”

實現(xiàn)服務(wù)對象精準(zhǔn)采集

掃描“學(xué)子碼”、信息填報、完成“賦碼”……一天，桐鄉(xiāng)籍學(xué)生李王寧拿起手機，領(lǐng)取專屬“學(xué)子碼”。通過“學(xué)子碼”“賦碼”，其個人信息被數(shù)字化手段追蹤，從高校入學(xué)、大學(xué)實習(xí)到畢業(yè)后就業(yè)創(chuàng)業(yè)，學(xué)習(xí)“軌跡”將實時傳輸入庫。

以桐鄉(xiāng)市高級中學(xué)為例，今年，人社部門會同專家，在高考出分的第二天就為“賦碼”的學(xué)生和家長提供了從入學(xué)前專業(yè)填報到年度崗位需求報告等系列就業(yè)服務(wù)和免費的專業(yè)填報輔導(dǎo)，當(dāng)?shù)厝松绮块T還會在管理端根據(jù)學(xué)生填寫的興趣愛好及全市崗位需求，向?qū)W生們推送適配專業(yè)。此舉有力實現(xiàn)全市高校學(xué)生專業(yè)和桐鄉(xiāng)市產(chǎn)業(yè)需求的“適前調(diào)配”，極大提高本地學(xué)生的“回流率”。

學(xué)生家長李曉云說：“對我們家長而言，有了‘學(xué)子碼’，即使孩子遠在外地，也更加放心?！币粋€“學(xué)子碼”，讓家長、學(xué)生、家鄉(xiāng)政府之間有了紐帶聯(lián)系。

截至目前，桐鄉(xiāng)市高三應(yīng)屆生“學(xué)子碼”入庫數(shù)3756人，“賦碼”766人。

在校時“賦能”

打造全庫“學(xué)子畫像”

“賦碼”后，“學(xué)子碼”有力實現(xiàn)高?！百x能”?！皩Ω咝W(xué)生來說，這是和以往完全不同的實習(xí)體驗--政府提供實習(xí)對接一條龍服務(wù)?！蓖┼l(xiāng)市就業(yè)管理服務(wù)中心主任周湘杰介紹，桐鄉(xiāng)市依托“學(xué)子碼”建立的數(shù)據(jù)庫，成立全市“1（市級）＋11（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）＋217（村、社區(qū)）”高校生聯(lián)盟，根據(jù)學(xué)生的專業(yè)、興趣、院校等，智能供給培訓(xùn)、比賽、暑期實踐等資源。目前，已有600余名學(xué)生通過“學(xué)子碼”線上報名，進入桐鄉(xiāng)市30多家優(yōu)質(zhì)企業(yè)實習(xí)。實習(xí)期間，人社、團市委、教育局等部門聯(lián)合為學(xué)生提供“紅色根脈尋訪”“蝶變熱點打卡”“青春分享會”“我在窗口寫青春”“青春助殘”等系列“賦能”活動，讓學(xué)生充分了解家鄉(xiāng)，為家鄉(xiāng)的建設(shè)建言獻策。

除“專業(yè)填報”“學(xué)子積分”“就業(yè)論壇”等基礎(chǔ)功能，“學(xué)子碼”陸續(xù)推出旅游出行、酒店入住、伯鴻城市書房等個性化應(yīng)用場景以及線上揭榜、“年度十佳高校生”評選等激勵版塊。通過學(xué)生的“領(lǐng)碼、用碼、曬碼”，后臺管理端將不斷豐富高校學(xué)生的“學(xué)子畫像”，并以此為基礎(chǔ)建立桐鄉(xiāng)籍高校畢業(yè)生就業(yè)人才庫。全庫信息將與本地企業(yè)的人才需求相匹配，實現(xiàn)在外求學(xué)的桐鄉(xiāng)籍高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)就業(yè)更加便捷、高效。

畢業(yè)后“賦崗”

達成求職招聘一鍵匹配

“只需在平臺上‘點一點’‘喊一喊’，生成的任務(wù)清單一鍵‘智達’，一下子精準(zhǔn)解決了我們企業(yè)20個儲備干部需求！”說起“學(xué)子碼”，華友鈷業(yè)人事總監(jiān)李謙豎起了大拇指。隨著企業(yè)發(fā)展勢頭日益迅猛，今年，華友鈷業(yè)對于大學(xué)生的需求增長，通過“學(xué)子碼”精準(zhǔn)匹配，企業(yè)迅速覓得合適人選，大大提升企業(yè)招人的速度和準(zhǔn)度。

在李謙看來，趕上就業(yè)季，每個招聘信息都很重要，機會轉(zhuǎn)瞬即逝?！啊畬W(xué)子碼’平臺可以實現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)的實時響應(yīng)，縮短企業(yè)和高校生之間的距離?！崩钪t說。

桐鄉(xiāng)市人社部門在整合桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)等數(shù)據(jù)資源的基礎(chǔ)上，利用“學(xué)子碼”就業(yè)平臺，不斷升級基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集、智能分析研判、動態(tài)監(jiān)測預(yù)警應(yīng)用等功能，打造全景式“數(shù)據(jù)駕駛艙”，為企業(yè)和高校畢業(yè)生雙向精準(zhǔn)推送招聘和就業(yè)信息。

“結(jié)合企業(yè)招聘需求和學(xué)生求職意愿進行大數(shù)據(jù)分析，對緩就業(yè)、慢就業(yè)的高校畢業(yè)生，‘學(xué)子碼’自動生成‘一碼一策’服務(wù)單，同時對企業(yè)缺工崗位設(shè)置‘紅橙黃’三級預(yù)警。根據(jù)服務(wù)單，人社部門對學(xué)生、企業(yè)開展調(diào)劑、舉措、專班三種程度的幫扶措施，助力更多高校畢業(yè)生順利就業(yè)。”桐鄉(xiāng)市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

今年以來，桐鄉(xiāng)市已完成就業(yè)困難高校畢業(yè)生入庫2372人，幫扶就業(yè)2324人，幫扶成功率98％，累計為青年農(nóng)民工和低收入家庭學(xué)生提供公益性崗位72個。