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日前，浙江省金華市人社局組織舉辦全市技能等級認(rèn)定質(zhì)量督導(dǎo)員培訓(xùn)班，旨在打造一支高水平的技能人才評價質(zhì)量督導(dǎo)人員隊伍，提高職業(yè)技能鑒定評價質(zhì)量督導(dǎo)工作水平，促進(jìn)技能人才評價工作高質(zhì)量發(fā)展。其中，來自各縣（市、區(qū)）社評組織共計152人參加此次培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)特邀相關(guān)專家通過視頻連線的形式給學(xué)員授課，同時還邀請了浙江省技能人才評價中心、浙江交通技師學(xué)院、嘉興南洋理工學(xué)院、金華市紀(jì)委等專家老師為參訓(xùn)人員講授《浙江省社會評價組織技能等級認(rèn)定操作指南》《質(zhì)量督導(dǎo)內(nèi)容與要求》《廉政警示教育》等課程。課程內(nèi)容全面系統(tǒng)，案例鮮活生動，具有很強(qiáng)的針對性、指導(dǎo)性和實用性，通過課程精講、互動分享等環(huán)節(jié)，幫助學(xué)員掌握知識點(diǎn)、理解課程內(nèi)涵。學(xué)員們紛紛表示，要以此次培訓(xùn)為契機(jī)，嚴(yán)格按照質(zhì)量督導(dǎo)員工作規(guī)章制度，公平公正開展質(zhì)量督導(dǎo)，為提升技能人才評價質(zhì)量工作作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

自技能人才評價制度改革以來，金華市共遴選培育了33家社會評價組織，面向社會開展技能等級認(rèn)定職業(yè)（工種）達(dá)81個，涉及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各行各業(yè)。質(zhì)量督導(dǎo)作為技能人才評價質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)，對健全評價質(zhì)量監(jiān)督管理機(jī)制，提高技能人才評價風(fēng)險防控能力，確保技能人才評價質(zhì)量，有效防范各類風(fēng)險隱患具有重要意義。

據(jù)悉，金華市人社部門將為參加培訓(xùn)并考核合格人員頒發(fā)技能人才評價質(zhì)量督導(dǎo)員證，并根據(jù)認(rèn)定工作要求隨機(jī)派遣開展質(zhì)量督導(dǎo)工作；建立質(zhì)量督導(dǎo)員工作檔案，加強(qiáng)工作考核及日常監(jiān)督，提升督導(dǎo)水平，確保督導(dǎo)取得實效。同時，金華市還將持續(xù)開展技能等級認(rèn)定督導(dǎo)員、考評員、裁判員等專家隊伍的培養(yǎng)，為全市技能人才評價工作有序開展提供堅實的質(zhì)量保障。