今年以來，浙江省海鹽縣以夯實“社?；鸸芾硖嵘辍毙袆訛槠鯔C，打好“三張牌”，即風(fēng)險管控“預(yù)防牌”、數(shù)據(jù)核驗“關(guān)鍵牌”、基金追繳“保障牌”，練就維護社保基金安全的真功夫，筑牢社?；鸢踩阑饓?。

打好風(fēng)險管控“預(yù)防牌”

(相關(guān)資料圖)

“通過組織人社系統(tǒng)各科室負(fù)責(zé)人參加多場形勢分析會、風(fēng)險防控講座等，對退休審批、財務(wù)支付等10名社?；鸸芾淼母唢L(fēng)險崗位人員進行每季度一次的談心談話，牢固樹立‘紅線’意識?！焙｛}縣人社局副局長陸盛華表示，“通過定期開展業(yè)務(wù)大培訓(xùn)、崗位大練兵、素質(zhì)大提升等活動，進一步筑牢風(fēng)險隱患的‘基礎(chǔ)樁’?！?/p>

海鹽縣人社局出臺《關(guān)于海鹽縣社會保險基金管理提升年行動方案的通知》，明確局內(nèi)13個業(yè)務(wù)科室的任務(wù)分工，構(gòu)建政策依據(jù)、業(yè)務(wù)經(jīng)辦、內(nèi)控管理、基金監(jiān)督的全鏈條閉環(huán)管理體系，迭代更新《工作職責(zé)和崗位職責(zé)》《稽核工作制度》《內(nèi)部控制實施細(xì)則》等，進一步夯實“制防”基礎(chǔ)，實現(xiàn)用制度管權(quán)、管事、管人。加強社?；饦I(yè)務(wù)管理的規(guī)范化操作，構(gòu)建重點環(huán)節(jié)“雙人、雙崗、雙控”模式，關(guān)鍵業(yè)務(wù)執(zhí)行審核、復(fù)核、審批制度。

打好數(shù)據(jù)核驗“關(guān)鍵牌”

“以前都有異地認(rèn)證的單子寄過來，我還在想呢，今年怎么還沒有動靜?！泵鎸Φ郊抑凶咴L的海鹽縣人社局工作人員，譚先生說：“我以前辦理異地認(rèn)證麻煩得很，要去公安那邊打個證明，再寄過來。現(xiàn)在可好了，以后讓孩子幫我在手機上認(rèn)證一下就可以了，太方便了?！?/p>

海鹽縣人社局利用數(shù)智賦能創(chuàng)新探索異地居住退休人員“人臉識別”待遇資格認(rèn)證，通過在“浙里辦”APP上線“刷臉”功能，幫助異地退休人員足不出戶即可完成每年一次的待遇認(rèn)證；同時輔以每年實地上門宣傳，全面推廣“人臉識別”線上認(rèn)證功能，目前已提供社會化上門服務(wù)30余人次。該局還委托第三方對長期居住在外地、生存情況不明、聯(lián)系無果的退休人員調(diào)查，今年擬完成500余人認(rèn)證，建立企業(yè)異地退休人員基本信息數(shù)據(jù)庫。

海鹽縣人社局加強與檢察院、公安局、民政局等相關(guān)部門的數(shù)據(jù)共享，每季將新增退休人員與檢察院的服刑人員進行數(shù)據(jù)動態(tài)比對，杜絕服刑期間違規(guī)領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇的情況發(fā)生，今年已累計核查近1500人。同時，該局每月與民政局就死亡人員數(shù)據(jù)進行比對排查，從源頭上防止死亡人員其親屬違規(guī)領(lǐng)取社保待遇。

打好基金追繳“保障牌”

海鹽縣人社局通過省廳“浙里社?；鸢踩诰€”基金監(jiān)管系統(tǒng)，加強重點業(yè)務(wù)的動態(tài)實時監(jiān)測，今年已提取5批次疑點數(shù)據(jù)，處理60條疑點。每月該局利用社保省集中稽核風(fēng)險系統(tǒng)，加強對異常數(shù)據(jù)和特殊業(yè)務(wù)的智能監(jiān)控，目前已處理302條疑點數(shù)據(jù)，核查率、整改率均達到100％。運用部級稽核考核系統(tǒng)核查服刑、重復(fù)、死亡、身份狀態(tài)異常，目前共核查下發(fā)疑點10批次955條疑點。

海鹽縣人社局積極構(gòu)建電話聯(lián)系、資料寄送、走訪調(diào)查、上門約談、律師援助、移交司法的全鏈條追繳流程，對未追回基金人員建立動態(tài)式追繳臺賬。今年以來，該局已處理重復(fù)領(lǐng)取企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇與城居保待遇27人、死亡多發(fā)待遇7人，成功追回社保基金6.98萬元。追繳過程中，工作人員先行聯(lián)系當(dāng)事人或家屬進行調(diào)查核實，并根據(jù)涉案人員的具體情況形成“一人一策”“一案一策”的處理模式；同時指派2-3名稽核追繳專業(yè)人員，下村入戶、主動下沉，借助鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）等網(wǎng)格力量協(xié)同追繳社保基金。