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為高校畢業(yè)生提供免費(fèi)住宿打消了諸多顧慮,讓人產(chǎn)生過(guò)去“試一試、闖一闖”的想法
創(chuàng)業(yè)環(huán)境優(yōu)良與否,需從當(dāng)?shù)卣呗鋵?shí)、資金扶持、基本服務(wù)等環(huán)節(jié)來(lái)判斷。生活環(huán)境舒適與否,要從教育、醫(yī)療、文化等角度來(lái)考量
畢業(yè)季來(lái)臨,不少地方為吸引高校畢業(yè)生,新招迭出。近日,福建省福州市人社局發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生求職實(shí)習(xí)免費(fèi)住宿的通知》,明確為畢業(yè)3年內(nèi)在福州求職、創(chuàng)業(yè)和實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)的全日制高校外地生源畢業(yè)生提供最長(zhǎng)不超過(guò)一年的免費(fèi)住宿。當(dāng)?shù)匾晃还ぷ魅藛T稱(chēng),“這項(xiàng)政策公布以來(lái),電話(huà)一個(gè)接一個(gè),都被打爆了”。
之前,一些地方拿出生活補(bǔ)貼、安家補(bǔ)助、放寬落戶(hù)等優(yōu)渥待遇、誘人條件,讓求職者見(jiàn)到了“遠(yuǎn)方的景”。如今,有的地方為高校畢業(yè)生求職、實(shí)習(xí)提供免費(fèi)住宿,則為他們鋪平了“腳下的路”。
高校畢業(yè)生在求職時(shí),往往會(huì)將求職的成本與效益進(jìn)行比較,以最小成本做出最優(yōu)選擇。具體而言,制作簡(jiǎn)歷、交通費(fèi)用、面試時(shí)間等投入,是求職的成本;薪資水平、發(fā)展空間、生活環(huán)境等待遇,是求職的收益。為高校畢業(yè)生提供免費(fèi)住宿,降低了求職成本,自然會(huì)引來(lái)求職者的咨詢(xún)“狂潮”。
對(duì)于很多高校畢業(yè)生來(lái)說(shuō),住宿難是異地求職不好逾越的一道關(guān)。一方面,無(wú)論是短期奔赴異地求職,還是想長(zhǎng)期在異地發(fā)展,求職者都需要從找到一個(gè)住處開(kāi)始,這提高了異地求職的成本。一方面,高校畢業(yè)生通常沒(méi)有收入來(lái)源,求職的諸多開(kāi)銷(xiāo)仍需家庭支持。即便順利找到一份工作,想要靠工作初期的薪水來(lái)支付房租,也并非易事。因此,一些人盡力避免異地求職。這不利于人才充分流動(dòng),也不便于各個(gè)城市在更大范圍內(nèi)選擇人才。為高校畢業(yè)生提供免費(fèi)住宿打消了諸多顧慮,讓人產(chǎn)生過(guò)去“試一試、闖一闖”的想法。
負(fù)擔(dān)外地求職者的住宿費(fèi)用,引來(lái)更多人才常住,是“用小錢(qián)賺人才”。對(duì)人才來(lái)說(shuō),考察一座城市的發(fā)展?jié)摿Γ⒎且粋€(gè)短期的過(guò)程。創(chuàng)業(yè)環(huán)境優(yōu)良與否,需從當(dāng)?shù)卣呗鋵?shí)、資金扶持、基本服務(wù)等環(huán)節(jié)來(lái)判斷。生活環(huán)境舒適與否,要從教育、醫(yī)療、文化等角度來(lái)考量。這些情況絕非轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、看一看,待一兩天就能弄清楚的。如果高校畢業(yè)生借此機(jī)會(huì)住下來(lái),親身體驗(yàn),更容易做出客觀(guān)、全面判斷。
站在求職者的角度看,免費(fèi)住宿為他們提供了穩(wěn)定的求職環(huán)境和充足的求職空間,有利于提高求職成功率。沒(méi)有了住在哪兒的困擾,求職就無(wú)后顧之憂(yōu),更容易在筆試、面試時(shí)發(fā)揮出應(yīng)有水平。另外,生活一段時(shí)間,也能加深對(duì)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)市場(chǎng)的認(rèn)知,得知哪些區(qū)域和領(lǐng)域發(fā)展更好,進(jìn)而做到有的放矢,找到適合自己的崗位。
提供免費(fèi)住宿吸引高校畢業(yè)生,是城市主動(dòng)發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)、提高對(duì)人才吸引力的做法。此舉有助于招來(lái)符合自身“氣質(zhì)”的人才,激勵(lì)更多人才與城市發(fā)展同頻共振。當(dāng)然,在此類(lèi)政策具體落實(shí)的過(guò)程中,還需要簡(jiǎn)化申請(qǐng)流程、明確申請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)和名額,為求職者提供更多便利、創(chuàng)造更好條件。
無(wú)論是靠待遇留人,還是諸如提供免費(fèi)住宿這樣的做法,都體現(xiàn)出城市招攬人才的誠(chéng)心和善意。聚焦求職者關(guān)心的問(wèn)題、求職中的難題,及時(shí)采取行動(dòng)提供幫助,城市才能持續(xù)吸引四面八方人才。
關(guān)鍵詞: 生活環(huán)境 政策落實(shí) 四面八方