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速遞!協(xié)議僅有法定代表人簽字 能否代表公司意愿

2022-06-28 06:01:32 來(lái)源:中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)

案情簡(jiǎn)介

李某系某建筑工程公司的法定代表人。2021年2月20日,李某與某化工廠簽訂了工程承包協(xié)議,承包該化工廠油庫(kù)內(nèi)圍欄拆除工作,拆除項(xiàng)目工期自2021年3月1日起至2021年9月30日止。2021年3月1日,李某招用楊某等人從事圍欄拆除工作。工作期間,李某向楊某發(fā)放工資。2021年10月20日,楊某申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,要求確認(rèn)其與建筑工程公司存在勞動(dòng)關(guān)系。庭審中,建筑工程公司辯稱,雖然李某為公司的法定代表人,但協(xié)議中的乙方簽字處僅有李某本人簽字,并沒(méi)有顯示建筑工程公司的名稱,也未加蓋建筑工程公司公章,因此該承包項(xiàng)目與公司無(wú)關(guān),應(yīng)認(rèn)定楊某與李某之間系勞務(wù)關(guān)系。


(資料圖片)

建筑工程公司提供的營(yíng)業(yè)執(zhí)照顯示,公司經(jīng)營(yíng)范圍包括土木建筑工程、混凝土切割工程、拆除工程(爆破拆除除外)、地基與基礎(chǔ)工程等。

處理結(jié)果

仲裁委確認(rèn)2021年3月1日至2021年9月30日期間楊某與建筑工程公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系。

爭(zhēng)議焦點(diǎn)

僅有企業(yè)法定代表人個(gè)人簽字的承包協(xié)議,是否對(duì)公司發(fā)生法律效力?

焦點(diǎn)分析

本案中,李某與化工廠簽訂的工程承包協(xié)議的乙方簽字處僅有李某本人簽字,并沒(méi)有建筑工程公司的名稱與公章,但由于李某既是建筑工程公司的法定代表人,也是自然人,因此其在協(xié)議上簽名是代表公司行為還是個(gè)人行為,應(yīng)結(jié)合協(xié)議內(nèi)容和建筑公司的經(jīng)營(yíng)范圍進(jìn)行分析。

根據(jù)協(xié)議內(nèi)容,圍欄拆除工作是一個(gè)建筑施工工程,并非李某一人之力能夠完成。而且,具有從事建筑行業(yè)資質(zhì)的企業(yè)法人方可作為建筑工程承包合同的承包方,個(gè)人明顯不能成為承包方。同時(shí),建筑工程公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照顯示,這類施工工程屬于建筑工程公司的經(jīng)營(yíng)范圍。庭審中,建筑工程公司也未舉證證明該協(xié)議系化工廠與李某個(gè)人達(dá)成的協(xié)議,應(yīng)當(dāng)認(rèn)為李某簽訂協(xié)議時(shí)是作為建筑工程公司的法定代表人簽字,雖無(wú)公章,但法定代表人的簽字已能代表公司意愿。法律規(guī)定,企業(yè)法人對(duì)它的法定代表人和其他工作人員的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),承擔(dān)民事責(zé)任。因此,李某簽訂協(xié)議的行為系職務(wù)行為,該協(xié)議對(duì)建筑工程公司具有約束力。

根據(jù)法律規(guī)定,用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,但同時(shí)具備下列情形的,勞動(dòng)關(guān)系成立:用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者,勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理,從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng);勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。建筑工程公司和楊某均符合法律、法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)關(guān)系主體資格,應(yīng)視為李某作為公司法定代表人,招用楊某到其承包的項(xiàng)目工作;工作期間,由李某為楊某安排工作,并進(jìn)行管理。因此,2021年3月1日,建筑工程公司與楊某之間建立了勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)承包協(xié)議約定,拆除項(xiàng)目工期至2021年9月30日止,故應(yīng)認(rèn)定公司與楊某建立了以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)關(guān)系。因此,仲裁委確認(rèn)雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間為2021年3月1日至2021年9月30日。

關(guān)鍵詞: 建筑工程公司 法定代表人 勞動(dòng)關(guān)系

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